會後悔考公務人員嗎？ - 薪水

如果真的是因為退休金而進來的 那後悔是必然的
不過我不是為了退休金 我的考量點只是希望 景氣循環時我的生活要受影響最小
所以對我來說年改只是福利減少 不爽罷了(主要是多繳)

你有機會可以去問那些退休的 難道當初當公務員是因為退休金?
理所當然很多人不是 他們那時代剛當公務員退休金制度跟他們退休時制度
跟本是不同東西好嗎?
如果你還要幾十年才能退休 現在只是自尋煩惱



在講一個我自己說服自己的理由

在30年前公務員薪水多差 所以根本沒人要考 外面獎金可是幾十個月再發哩
然後到了前幾10年工廠惡性倒閉 哇 可以穩定做到退休 領退休金是人人稱羨的福利

到今日公務員 被檢討是太好的福利了所以要年改 要不然國家會破產
而且大家得做到65歲

因此少領多繳做到65歲 變現在政策 哇 公務員福利好差沒人要考

這種說法跟30年前一比是不是很相似

那我這邊來大膽預測一下

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在接下來10多年人工智慧大幅發展
醫生 律師 法官這種純判斷性的工作已經可以完全由人工智慧取代
政府部門開始跟進國際變化 開始使用自動化服務機
一開始專家學者表示台灣人只喜歡被人服務 機械什麼的沒人情味
實際上也是 於是大家依然還是認為需要公務員服務大家
但長官表示避免被說浪費錢 要大家想出精進方案

於是某基層公務員表示 要達成真正的單一窗口化服務
執行單一機械化服務 一台機械可以包辦全機關各項業務
於是漸漸的大家開始愛用自動化服務機
因為再也不會聽到"抱歉這樣不是我的業務 我幫你轉某某某"的話語 辦事速度也更快了

而後長官又要提升政府效能 某基層再次想出以後你只要到任何公務機關自動化服務機
不管你要報戶口 辦理房屋移轉 報稅 這台機械都能搞定 民眾只需就近公務機關辦理
因此只會單一業務的人員服務窗口 再也沒有任何優勢了

到了這時全台灣已經超過半數工作被機械取代 失業率暴高
而公務員因為工作形態轉變 就有如10幾年前公友一樣 變成多出來的人力
派去工作效率反而更差 而主管開始不派機械能做的工作下來 使工作量減少
公務員就跟那時代的工友一樣 人人都覺的做到65歲沒什麼

而這時業界因為大幅裁員怨聲載道 哇 公務員太可惡了 每個人都可以做到65歲
能做到65歲變成人人稱羨的福利

而一個自動化服務機 購置成本超低只吃電及外包維護 效益抵的上好幾個公務員
於是優退方案開始推出 但因為10幾年前的年改 造成退休金太少
所得替代率太低沒人要退

政府再次舉出財政困難 開始檢討做到65歲是太好的福利了
因為公務員大家都年功俸碰頂 薪水支付太多 所以要退休法改革

這時公務員憤怒了 開始上街頭抗議你政府原本表示可以做到65歲
怎麼可以違背信賴保護原則 但在政府強勢立法介入下
大量高齡公務員被強制優退 且對以後進用的公務員加設工作年齡上限

這時有人問了會後悔考公務員嗎?因為不能做到65歲了

只是因為環境莫名其妙的又變化了

......最好10幾年前 想當公務員的都是因為想工作到65歲 才來考


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以上純屬虛構 如未來雷同 純屬巧合

未來不可期 走一步算一步 日子比較不會難過

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