月薪高標7.4萬 科技部RAISE計畫助博士接軌 - 薪水

借引用A的推文

→ AvatarH: 所以我知道的人運氣都比較不好，都碰到只肯給六萬的。 03/21 09:21
→ AvatarH: 還有些企業說做滿一年會給獎金，一年到期再申請新的。舊 03/21 09:22
→ AvatarH: 的到期就不聘用了。 03/21 09:23
→ AvatarH: 獎金就省了，這一年又是國家補助，免費的一年免洗勞工。 03/21 09:23
→ AvatarH: 而且還沒有名額限制，可以一次要兩、三個博士。 03/21 09:24

經濟學角度:

結構性失業

原因眾多,轉型失敗,主因是四大慘業,資金卡住,

政府不公平科專干預(關係),外勞低匯等,致產業升級極慢,

以及循環性失業,台灣凱因斯主義更加重此一現象,

http://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%B5%90%E6%A7%8B%E6%80%A7%E5%A4%B1%E6%A5%AD

科技部這種政策全球少有,一來公共政策干預幫助很小很小,

我想這政策主要目的是在美化博士失業率

影響有

1. 加重國庫支出,由納稅人買單,卻補助給私人企業,法理上說不過去

2. 干預就業市場,加上可全額補助,大大影響買賣雙方市場,

部份勞工可以輕易找的工作,使得結構性失業解決主要手段

勞工學習新技能以尋得工作的機率大大降低(博士也是勞工,AMD JIM也是勞工)

在補助後,增加就業年紀,更難學習新技能

3. 何以有關係的企業就可以有免費勞工可用,有何市場公平性可言,

影響到整個市場的競爭公平性,那若一位博士想進入新創,馬上面臨這類

有關係的企業不公平的競爭

4. 企業若無研發需求,實際上經由科技部的干預,這類工作是創造出來的,

也可知道這樣的企業本來就沒有這需求,

他較好的策略配合政府經費,短期實習,做些本來就有配置的維護人員要做的事

可能是一位高中生維護資料庫,但是你科技部一干預,就讓企業可減少雇用一位

員工,而博士人員去做不符其身價的工作,博士本該進入新創市場發揮所長,

甚或學新技能結果舊專長發揮產值來改變市場,結果科技部讓高中生失業,

博士生做不合其薪水的工作

造成本來是結構性失業人員取代非結構性失業人員的位置,

排擠效果本未倒置

5. 台灣可以經常看到這類政府干預,一堆財團法人與民爭利,

國家經費科業專案進入私人化企業(這些大陸都沒有),

科專這類的工作是政府創造出來的,借由和關係良好的財團法人執行,

不是新創市場中拼身家想法子在市場中生存,常看到燒經費而只看到精美的報告

有興趣可以去追工研院過去幾年的中心


結論:

經濟學上這不是好政策, 而且是不專業的政策, 只求美化博士的失業率,

經濟學告訴我們,不論是短期舉債增加公共支出,亦或短期舉債增加就業機會

最後都會回歸市場,之後就是更長的經濟陣痛,

這個方案就是博士生方案結束後更長的失業期,

這類短期就業方案如同過往22K方案,

百害而無一利,唯一好處是選舉時不用落人口實

所以到了上BBS的年紀時,

一個國家的政策是可以看出台面上領導人想法,

通常好政策是多年後才出現效果的,而且通常是短期二面不討好

(如年金改革)

博士的失業問題,放手讓這些博士成長,營造一個良好的新創環境,

而不是一個產品要出來前政府就卡了一堆認證法規,規費,認證中心,

除了這個,可能的市場,還要先面對有關係的企業(如這方案就少了一堆人事費)

有科專的財團法人,

那個企圖心的博士,再有心,起跑後就看到對手開賓士,裁判還在跑道上鋪沙子,

方便賓士加速,而新創博士只能光腳Y很痛的在沙子上幸苦跑著



※ 引述《createlight (創輝)》之銘言：
: http://www.ntdtv.com.tw/b5/20190320/video/242123.html
: 月薪高標7.4萬 科技部RAISE計畫助博士接軌產業
: 【新唐人亞太台 2019 年 03 月 20 日訊】面對產業人才荒，今天，科技部主辦的RAISE
: 計畫，第二期正式開訓，針對高階人才進行培訓，並協助台灣博士生在完成學位之後進入
: 產業就業，提升國家競爭力。
: 由科技部主辦的「重點產業高階人才培訓與就業計畫」RAISE計畫，本週三舉辦第二期開
: 訓典禮，有三百多位博士到場參與。
: 科技部指出，第一期受訓的357名博士，有265人成功進入產業就業，媒合率高達74%，薪
: 資平均達6萬5，月薪高標上看7萬4。其實，台灣不少中小型企業，急需高階科技人才，卻
: 面臨找不到通路的困境。
: 科技部長 陳良基：「但如果我們是一個企業，規模不大，比如說可能只有兩三百人，三
: 四百人的公司。他要去學校找一個博士，有時候博士也不敢去，因為他覺得說公司也很小
: 。但事實上我們的這些公司，它在全球的關鍵的部分是滿受肯定的。」
: 科技部長陳良基表示，電子電機、精密機械和生技這三大塊是目前的強項，產業對於這三
: 大領域的人才需求也非常高。碰上美中貿易戰，中國經濟趨緩，台灣人才也開始回流。
: 科技部長 陳良基：「那這樣我們也看到說有一些產業，現在把它比較重要的一些機構，
: 在台灣重新把它營造起來，那對人才的就業跟吸引力，當然就會提升。」
: 豐興董座林明儒也以全國工總副理事長身份出席站台，代表產業界對這項計畫的重視。另
: 外，陳良基也指出，台灣博士生在完成學位之後，有八成會留在學界或做研究，只有兩成
: 會進入產業，跟國外正好相反，期望未來能逐步扭轉這個比例。
: 新唐人亞太電視 曾奕豪 余宗翰 台灣台北報導

--