有M的前輩用過內轉系統嗎 - 離職

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小弟年資6年,6年都在M同一個部門

想請問有M的前輩可以分享內轉的過程嗎?

e.g.
1. 簽合順序
2. 原部門主管有辦法reject嗎?
3. 是否像離職申請一樣30天後會自動auto approved?

另外,目前並沒有跟主管或同事不合,僅整個大單位的風氣、價值理念不是很合
近幾年主管給予的考績也不錯,這樣的狀況下是否不好談?
並不想走到提離職,再重新進入這麼絕的方式,畢竟也有風險存在。

如果有經驗的M前輩煩請不吝指教

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All Comments

Olga avatarOlga2021-02-01
為什麼不直接問HR@@
Zora avatarZora2021-02-03
文組HR只會鬼打牆啦 問HR是要找鬼拿藥單嗎
James avatarJames2021-02-06
兩年以上主管就不能擋了
Charlie avatarCharlie2021-02-09
不都是兩邊談好 再跑個儀式嗎?
Eartha avatarEartha2021-02-10
開大絕就沒問題的
Robert avatarRobert2021-02-13
內轉部門申請不會通過原部門主管,這個可以找HR問問
Aaliyah avatarAaliyah2021-02-17
有些是屎缺,這就很考驗眼光與運氣,只要跟新部門談好,
其他就請HR處理了
Callum avatarCallum2021-02-22
在M 想離職就說你要內轉
Joseph avatarJoseph2021-02-24
想內轉就說想離職。才會達成你想要的
Callum avatarCallum2021-02-24
只知道對方主管要收 原主管不能留
Margaret avatarMargaret2021-02-25
內轉系統是有幫助的,因為人才內轉比離職對公司更有
Sandy avatarSandy2021-02-28
以前全黑箱作業超沒效率,這系統是大老闆說要做的
所以不用擔心使用內轉系統,按下去就對了
Gilbert avatarGilbert2021-03-01
相較之下 GG內轉相對容易
Andy avatarAndy2021-03-06
聽說看過職缺 通知信就會發出去了
Hardy avatarHardy2021-03-10
第一年吃I-
Mia avatarMia2021-03-13
推前幾樓所說這是大老闆要做的 目前聽到評價都滿正面 內轉
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-03-16
後還是同事 關係都還不錯
Doris avatarDoris2021-03-20
在M年資6年薪水200了嗎?
Christine avatarChristine2021-03-23
按吧 通常原老闆也知道留不住
Andrew avatarAndrew2021-03-24
有認識的轉出去了 只是被前老闆黑炸QQ
Genevieve avatarGenevieve2021-03-24
等分紅公佈再按阿
Megan avatarMegan2021-03-27
同意樓上 現在按太早了