有些人資為何都不仔細閱讀求職者的履歷? - 人資
By Vanessa
at 2010-06-25T22:08
at 2010-06-25T22:08
Table of Contents
不知道為什麼~~
看完我也一肚子火= =
※ 引述《singbear2527 (singbear)》之銘言:
: 這篇文的標題或許口氣衝了一點,當然我不是針對所有人資朋友,
: 而是我經歷過的幾個經驗,想說一說這些事,因為感到很煩悶!
: 1.這幾天我應徵了一家賣3C產品的公司,上面註明的工作項目、科系限制,
: 我都是符合的,所以HR收到履歷時,很高興的打電話給我,先問了我一些問題,
: 並要求我提供作品,後來安排我面試,她一直不停的讚美我的履歷做的很用心,
: 也說我很積極,讓我真的有幻覺自己穩當錄取了!
: 她跟我面談結束後,馬上請主管來跟我進一步面談,想不到……
: 因為老闆事先看過我的作品了,所以當他一踏進會議室時,
: 批頭就說他覺得我的作品,他看了覺得非常失望,因為不怎麼樣,
: 後來考了我一堆專業知識,也問我畢業後的幾年是否待過相關行業,
說真的,我覺得他有在給你機會,
HR覺得履歷用心,不代表主管就覺得你很OK,
HR不是最後決定用人的單位,
主管看過你的作品後不滿意,
但也許你的專業知識是OK的,或是經驗可能OK,
事實證明,也都不是他要的,當然打槍
: 總之,結果都令他失望!
: 他覺得我專業知識能力不足,這我只能怪自己學不專精,
: 我在意的是,我的履歷上,明明清楚的記載了我所有工作經驗,
: 很明顯的是,看不出我待過相關產業,而這位大主管事先早看過我的作品了,
: 如果他真的想找一個待過相關產業的人才,作品也符合他期望,
: 那我一開始就不是他想找的人才,為何還要大費周張找我去面談,
: 然後對我說盡讓人難堪的話呢?而HR,是第一線清楚老闆需求的人,
: 竟然也覺得這種條件的我可以符合主管需求??
: 可能大家會質疑,那我為何會去投遞這份履歷?答案是,這份職缺上描述的工作項目,
: 跟實際面談後得知的工作項目根本不同,徵才廣告上寫的比較接近我的經歷!
有時候會發現你不適合刊登的職缺,
但適合公司另一個職缺,
所以問題會和刊登的職缺不同
: 這個主管態度也很怪,對我下足馬威後,最後說,他覺得我滿有誠意的,
如果這樣就算下馬威,那你的抗壓性是有點低的。
: 所以他願意讓我去試試看,然後就走出會議室了,然後HR再度進來,
: 給了我100元的車馬費,說只要面試的人都有這個福利,面試結果要等通知!
面試結果等通知很怪嗎?幾乎每間公司都這樣吧!
還有100元的車馬費不錯了,
我面試到現在還沒拿過車馬費咧
: 2.一家建築師事務所的HR打電話給我,說她在人力銀行上看見職缺跟求職者媒合結果,
: 她發現了我的資料(履歷),想請我去面試!
: 面試後,她發現我有一兩份工作時間滿短的,可能擔心我不穩定吧,
: 又或者,他們應徵的是總務人員,而我前一份工作是業助,
: 這間公司的總務,薪水不是很高,所以她又開始擔心我會覺得薪水太少,
: 或她覺得當業助不是比較有趣嗎?而且可以往當業務為目標去努力,
: 反觀總務,工作雜又無趣,薪水又不高,我應該不會想一輩子當總務吧……
那你怎麼回答?
這種問題一定要問的,
因為要看你的反應,
你是不是把這份工作只當做過渡期在做,
如果你心裡真的這樣想,想必你的回答應該…
: 我很驚訝,我前一份工作是業助,難道她事先不知道也沒想到這些問題嗎?
: 如果她認為我還是去當業助好,那看到我的履歷時不就知道了?
: 為什麼還要找我去面試?為什麼?Why?我想她事先一定沒仔細看我的履歷!
: 當時的我,坐在那裡挺尷尬的!
這種問題很基本吧?
應徵與前份工作不同性質的工作,
這種問題很常見,
你沒準備好,當然會尷尬
: 3.我的履歷上清楚的寫著我的英文程度,某公司面試完後才覺得我英文不夠好,
: 我擁有的是全民英檢,他們想要的是多益,那一開始就找有多益的人就好吧!
我個人覺得這是拒絕你的理由之一而己
不可能因為這一點就把你打槍
: 大家找工作時,為了想有份好工作,都會盡心盡力的找,
: 很多人常抱怨有些求職者的不是,但也有很多求職者是相當認真的,
: 每當HR給了我們一個機會,我們都會超開心的,但有時候面試時真的讓人措鄂,
: 只是身為求職者,我們不可能抱怨,我們會感到挫折,覺得難堪……
: 到後來,會開始懷疑起自己、沒信心~
: 我想說的是,如果你們覺得我們某些條件不OK,請不要浪費彼此的時間好嗎?
: 不要面談時才"訝異"的發現我們怎麼是這樣的?而那些發現早就寫在履歷上了!
: 這對像我這種找外縣市工作的人來說,只會更慘!
: 對我來說,每次面試都是時間、金錢、體力……
我們也並不想浪費時間來面試不適合的人,
我們也巴不得每個來的應徵者都如履歷表上那麼優秀,
某些條件不ok卻給你機會,
一定是期待你在另一個方面可以表現的不錯,
但當另一方面也不如預期的時候,
就只好bye bye
更常見的,履歷表上看起來ok,
實際上也ok,
但態度很討厭,
這種我也馬上打槍
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看完我也一肚子火= =
※ 引述《singbear2527 (singbear)》之銘言:
: 這篇文的標題或許口氣衝了一點,當然我不是針對所有人資朋友,
: 而是我經歷過的幾個經驗,想說一說這些事,因為感到很煩悶!
: 1.這幾天我應徵了一家賣3C產品的公司,上面註明的工作項目、科系限制,
: 我都是符合的,所以HR收到履歷時,很高興的打電話給我,先問了我一些問題,
: 並要求我提供作品,後來安排我面試,她一直不停的讚美我的履歷做的很用心,
: 也說我很積極,讓我真的有幻覺自己穩當錄取了!
: 她跟我面談結束後,馬上請主管來跟我進一步面談,想不到……
: 因為老闆事先看過我的作品了,所以當他一踏進會議室時,
: 批頭就說他覺得我的作品,他看了覺得非常失望,因為不怎麼樣,
: 後來考了我一堆專業知識,也問我畢業後的幾年是否待過相關行業,
說真的,我覺得他有在給你機會,
HR覺得履歷用心,不代表主管就覺得你很OK,
HR不是最後決定用人的單位,
主管看過你的作品後不滿意,
但也許你的專業知識是OK的,或是經驗可能OK,
事實證明,也都不是他要的,當然打槍
: 總之,結果都令他失望!
: 他覺得我專業知識能力不足,這我只能怪自己學不專精,
: 我在意的是,我的履歷上,明明清楚的記載了我所有工作經驗,
: 很明顯的是,看不出我待過相關產業,而這位大主管事先早看過我的作品了,
: 如果他真的想找一個待過相關產業的人才,作品也符合他期望,
: 那我一開始就不是他想找的人才,為何還要大費周張找我去面談,
: 然後對我說盡讓人難堪的話呢?而HR,是第一線清楚老闆需求的人,
: 竟然也覺得這種條件的我可以符合主管需求??
: 可能大家會質疑,那我為何會去投遞這份履歷?答案是,這份職缺上描述的工作項目,
: 跟實際面談後得知的工作項目根本不同,徵才廣告上寫的比較接近我的經歷!
有時候會發現你不適合刊登的職缺,
但適合公司另一個職缺,
所以問題會和刊登的職缺不同
: 這個主管態度也很怪,對我下足馬威後,最後說,他覺得我滿有誠意的,
如果這樣就算下馬威,那你的抗壓性是有點低的。
: 所以他願意讓我去試試看,然後就走出會議室了,然後HR再度進來,
: 給了我100元的車馬費,說只要面試的人都有這個福利,面試結果要等通知!
面試結果等通知很怪嗎?幾乎每間公司都這樣吧!
還有100元的車馬費不錯了,
我面試到現在還沒拿過車馬費咧
: 2.一家建築師事務所的HR打電話給我,說她在人力銀行上看見職缺跟求職者媒合結果,
: 她發現了我的資料(履歷),想請我去面試!
: 面試後,她發現我有一兩份工作時間滿短的,可能擔心我不穩定吧,
: 又或者,他們應徵的是總務人員,而我前一份工作是業助,
: 這間公司的總務,薪水不是很高,所以她又開始擔心我會覺得薪水太少,
: 或她覺得當業助不是比較有趣嗎?而且可以往當業務為目標去努力,
: 反觀總務,工作雜又無趣,薪水又不高,我應該不會想一輩子當總務吧……
那你怎麼回答?
這種問題一定要問的,
因為要看你的反應,
你是不是把這份工作只當做過渡期在做,
如果你心裡真的這樣想,想必你的回答應該…
: 我很驚訝,我前一份工作是業助,難道她事先不知道也沒想到這些問題嗎?
: 如果她認為我還是去當業助好,那看到我的履歷時不就知道了?
: 為什麼還要找我去面試?為什麼?Why?我想她事先一定沒仔細看我的履歷!
: 當時的我,坐在那裡挺尷尬的!
這種問題很基本吧?
應徵與前份工作不同性質的工作,
這種問題很常見,
你沒準備好,當然會尷尬
: 3.我的履歷上清楚的寫著我的英文程度,某公司面試完後才覺得我英文不夠好,
: 我擁有的是全民英檢,他們想要的是多益,那一開始就找有多益的人就好吧!
我個人覺得這是拒絕你的理由之一而己
不可能因為這一點就把你打槍
: 大家找工作時,為了想有份好工作,都會盡心盡力的找,
: 很多人常抱怨有些求職者的不是,但也有很多求職者是相當認真的,
: 每當HR給了我們一個機會,我們都會超開心的,但有時候面試時真的讓人措鄂,
: 只是身為求職者,我們不可能抱怨,我們會感到挫折,覺得難堪……
: 到後來,會開始懷疑起自己、沒信心~
: 我想說的是,如果你們覺得我們某些條件不OK,請不要浪費彼此的時間好嗎?
: 不要面談時才"訝異"的發現我們怎麼是這樣的?而那些發現早就寫在履歷上了!
: 這對像我這種找外縣市工作的人來說,只會更慘!
: 對我來說,每次面試都是時間、金錢、體力……
我們也並不想浪費時間來面試不適合的人,
我們也巴不得每個來的應徵者都如履歷表上那麼優秀,
某些條件不ok卻給你機會,
一定是期待你在另一個方面可以表現的不錯,
但當另一方面也不如預期的時候,
就只好bye bye
更常見的,履歷表上看起來ok,
實際上也ok,
但態度很討厭,
這種我也馬上打槍
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By Puput
at 2010-06-28T01:51
at 2010-06-28T01:51
By Hedy
at 2010-06-28T11:49
at 2010-06-28T11:49
By Edward Lewis
at 2010-06-29T12:19
at 2010-06-29T12:19
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