有人會因為不爽同事離職嗎 - 離職

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-12-24T07:38

Table of Contents


還不是同team的 是其他team的

他能指派你工作 但卻不是主管

不造他的期待走 就會跟我主管抱怨

反正就是有點煩

主管說法就是盡量配合他

其他地方可能工時更高 但能學一些新東西 只是錢不一定比較多就是了

--
Tags: 離職

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2022-12-24T18:36
主管都交代了,那就是接了啊
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-12-25T05:34
不常的話 就忍一下吧?
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-12-25T16:31
我的做法,越靠北的人,我直接安排到最後在做
又不是你的事情最重要,老子也有其他事情要處理
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-12-26T03:29
同事用吵死人的青軸鍵盤,超不爽,我自己轉部門
Emily avatar
By Emily
at 2022-12-26T14:26
自身能力夠的話,這種事情大多都能推掉
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-12-27T01:24
如果是雜魚,就乖乖安靜打雜
William avatar
By William
at 2022-12-27T12:21
1.先抵抗 2.下下策離職
Linda avatar
By Linda
at 2022-12-27T23:19
只要能找到更好的工作 有任何地方不爽都可以離職
Regina avatar
By Regina
at 2022-12-27T21:57
自己能力差。就趕快離職吧
Doris avatar
By Doris
at 2022-12-28T08:55
不同team的,他對你的影響有限,取得主管認同,適當
應付即可
Michael avatar
By Michael
at 2022-12-27T21:57
不會因為這樣離職,除非是你的老闆,不然擊敗人到處
都有,可以小小反擊,但要接受事實
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-12-28T08:55
雞排回去不就好了,主管也這樣找到就直接跳槽不用
跟他543
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-12-27T21:57
先調不會與他接觸的team,當然如果他是更上層就直接
選擇離吧
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-12-28T08:55
如果因此影響到錢的話,那就只能閃人了!
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-12-27T21:57
如果離職有更好的發展 你要感謝他
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-12-28T08:55
你不會弄到對方離職ㄇ
Damian avatar
By Damian
at 2022-12-27T21:57
沒工作過嗎 這樣也在不爽
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-12-28T08:55
人的問題離職很常見 能越換越好就行
Heather avatar
By Heather
at 2022-12-27T21:57
就只是工作,不要有太多情緒
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-12-28T08:55
看起來你主管也有問題啊 都不會幫你擋的?
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-12-27T21:57
跟他主管說啊
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-12-28T08:55
你主管也有問題
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-12-27T21:57
直接臭不會喔
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-12-28T08:55
根源就你主管要你配合他==可以換。另外有人因為雷包
太多離職的嗎?應該不少吧
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-12-27T21:57
問題是你主管,自己人給別人凹還不吭聲
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-12-28T08:55
這就不爽了歐? 去其他公司也是一樣 好嗎
不知道什麼叫做打不過就加入嗎?
John avatar
By John
at 2022-12-27T21:57
1.自己的工作優先,多跟他溝通 2.每幫他完成工作就e
mail他並cc主管 3.年底自評可以列為自己績效 4.除非
找到更好的不然不要跳
Mia avatar
By Mia
at 2022-12-28T08:55
如果做了薪水不會比較多那就適當應付/配合就好,把
自己工作做好比較重要
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-12-27T21:57
這種事很常見阿 PL本來就可以叫一堆人做事
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-12-28T08:55
當然做什麼事 你主管應該要知道才是
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-12-27T21:57
是你主管爛,不會過濾,建議離職
Ina avatar
By Ina
at 2022-12-28T08:55
主管也很有問題
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-12-27T21:57
主管同意喔?結果問題在討論同事?
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-12-28T08:55
你可以拿主管交代你做的事來檔 其他部門就排後面
Heather avatar
By Heather
at 2022-12-27T21:57
當年的我,爽
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-12-28T08:55
如果你是function team 被叫出去給人做事有什麼好奇
怪的,能叫你做事那就是他的權限,不然你不要聽看看
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-12-27T21:57
人和做事才會順
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-12-28T08:55
先跟你主管溝通一下八,溝通無效再做
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-12-27T21:57
回:請先跟我主管告知 工作需由主管指派
Enid avatar
By Enid
at 2022-12-28T08:55
你主管就只想當個好人而已 不會管你想什麼,做這些
也只是功德,不一定能列入考績
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-12-27T21:57
這種發生一次以後就會陸續發生 你主管不去跟別人溝
通就是功德無限迴圈
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-12-28T08:55
你主管就廢阿
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-12-27T21:57
你應該要拉攏他才對
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-12-28T08:55
Zora avatar
By Zora
at 2022-12-27T21:57
主管同意讓他指派你就表示他有權 懂?
Kama avatar
By Kama
at 2022-12-28T08:55
要看情況 project team請ip team做事其實還蠻正常
我覺得重點是對方交代你要做的事是真的有progress
且你是確實跟該工作相關
這種情況下當然是給要扛責任的或是有global view的
指揮比較快
Freda avatar
By Freda
at 2022-12-27T21:57
你覺得loading超出你的預期 你應該跟主管談 抱怨他
幹麻?
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-12-28T08:55
function team到處接受任務, 全公司亂成一團
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-12-27T21:57
離職是因為你主管弱。 幹掉他沒機會就走啊
Susan avatar
By Susan
at 2022-12-28T08:55
真弱
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-12-27T21:57
有看過把主管弄走的嗎?
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-12-28T08:55
這種主管還跟他客氣?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-12-27T21:57
小公司常有的事情,真的人怕入錯行,公司態度都是不
離不棄被當87,再找一個剛畢業的騙進來補就好
Adele avatar
By Adele
at 2022-12-28T08:55
很多主管不都是捧上面覽趴坑自己人的,這種才能當官
當主管阿,你被坑不靠腰當然繼續坑你
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-12-27T21:57
有喔,我就是因為同事太雞巴,離開上分工作的。
Jack avatar
By Jack
at 2022-12-28T08:55
跟下屬要某資料,不給。然後跟更協理報告,協理說為
什麼沒那資料,下屬同事再開會現場補刀說:你為什麼
不多準備那分資料。而且類似狀況不只一次。
Elma avatar
By Elma
at 2022-12-27T21:57
你沒想過弄走他嗎
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-12-28T08:55
DrTech講的那種真的雞巴到爆,爛人
Liam avatar
By Liam
at 2022-12-27T21:57
讓你同事不爽到離職
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-12-28T08:55
DrTech這種我也碰過QQ 去問資料時被反問是不是要來
做這塊 真的進來作時信件從來沒CC過來過 問我上面
掛owner的還一問三不知 被捅N刀最後攤開來講時再來
怪什麼我都沒有去問 真見鬼了
Tom avatar
By Tom
at 2022-12-27T21:57
我下屬為什麼我不能制?因為上面的主管更爛,我照實
說:該下屬沒有配合工作。我的主管認為是我溝通管理
有問題。所以上下長期都雞巴我就走了。
Adele avatar
By Adele
at 2022-12-28T08:55
我因為心情不爽問題就離職了。當然離職要換個說法,
個人因素。
Queena avatar
By Queena
at 2022-12-27T21:57
有人覺得同事太機車走 其他人覺得該同事講話冷冷的
省話
Iris avatar
By Iris
at 2022-12-28T08:55
這種很常見啊,就是內定進來的
事情都你做,績效都是黨的人拿
民進黨深入民間公司當作買票工具已經不是事實
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-12-27T21:57
照著
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-12-28T08:55
這種的優先度放最後
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-12-27T21:57
聽起來,是你預期只有主管可以指揮你。但這不是組
織運作的方式。組織是為了盈利而生,如果他指揮你
,可以增加盈利,當然合理啊。
Enid avatar
By Enid
at 2022-12-28T08:55
配合他是主管交付你的工作,重點是主管怎麼看待對方
的抱怨吧 是挺你還是跟著指責你?
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-12-27T21:57
優先序放最後 考績又不是他打
Carol avatar
By Carol
at 2022-12-28T08:55
主管都默許這件事 就email往來cc給上層就好了
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-12-27T21:57
不爽 就減少跟他的業務往來 直接叫他透過主管就好
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-12-28T08:55
問題是你主管 什麼配合他 哈 能力好的聽到就閃了
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-12-27T21:57
我會耶
Freda avatar
By Freda
at 2022-12-28T08:55
沒經濟壓力,可以放著爛,遇到鳥事就直接攤開來說
,返正做好做壞都領差不多的薪水!至於誰要誰做什
事可以故意亂搞,或者搞到他不敢在叫你做,只能說
就算做的好領的薪也不會有百萬差距,給多少薪做多
少事,然後ㄧ句話說:「是公司請我,不是你請我,
我是幫你,不是本來就沒義務,做的好做的壞,你看
公司給薪水給多少,在來嘴吧,不要給個50藍搖飲料
差沒多少錢就在那想要人幹麻,不要笑死人了!」
Callum avatar
By Callum
at 2022-12-27T21:57
本人之前也遇過,然後我故意擺爛,要和老闆說就去
說,我光腳的才不怕,有做啊只是做的慢又爛,笑死
給多少底薪不要在那該該叫
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-12-28T08:55
在補ㄧ句:沒有台積電的薪水就不要學台積電ㄧ樣,
要不要說出來年薪給人笑ㄧ下
我在mail 直接這樣打
Lily avatar
By Lily
at 2022-12-27T21:57
不要在工作場合耍情緒,要耍回家耍!
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-12-28T08:55
考績到頂ㄧ年會差ㄧ千萬?還幾百萬?沒有幹麻那麼
認真
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-12-27T21:57
不是主管能指派?你考績誰打聽誰的,不要做到最後兩
頭空
Emma avatar
By Emma
at 2022-12-28T08:55
為啥要聽主管以外的話?
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-12-27T21:57
我啊,進新公司三個月受不了公主老太婆就離職了
Leila avatar
By Leila
at 2022-12-28T08:55
你自己都提錢跟工時了,選錢多工時低的,不要跟錢跟
人生過不去
Andy avatar
By Andy
at 2022-12-27T21:57
平行單位但在工作流上當然能叫你做事
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-12-28T08:55
他會幫你打考績嗎 不會就不要鳥他
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-12-27T21:57
離職
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-12-28T08:55
平行單位要請人幫忙就發信通知主管與窗口
Puput avatar
By Puput
at 2022-12-27T21:57
看烤雞誰打的啊
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-12-28T08:55
有時請他找你主管
Enid avatar
By Enid
at 2022-12-27T21:57
怎麼能保證換公司不會遇到其他雞巴人?
Puput avatar
By Puput
at 2022-12-28T08:55
要調適心境啦,機巴人難避免,遇到時如何應對保護
自己也是要學的
Mia avatar
By Mia
at 2022-12-27T21:57
有啊,從革命情感的同事,升lead只想對有利的人做關
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-12-28T08:55
係,每天看到都不爽,就走了
Liam avatar
By Liam
at 2022-12-27T21:57
看你薪水多少,現在這時機可能撐一點比較好
James avatar
By James
at 2022-12-28T08:55
不沾鍋主管

IBM Application Developers(高雄)

Susan avatar
By Susan
at 2022-12-24T00:22
請教一下內部員工或離職員工 這職位的工作內容和發展性 下禮拜三晚上有被找過去參加活動 之前有投TSMC和ASML至今沒消息 至少IBM在高雄前鎮區我住楠梓區 個人背景: 4x歲男未婚家裡只剩一隻貓 大學高師數學研究所成大企研 工作經驗全部是國中代理數學教師 證照只有沒屁用的國中教師證 近二年學聯成學資工pyt ...

在科技業一輩子能賺十億嗎?

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-12-23T11:31
現在怎麼鼓吹炒房的文章在每個版到處發文, 開始急了? 其實用數學算一下就知道, 炒房不可能可以賺到十億,也不可能發大財, 最多就是賺個一兩億就到頂了 以yamakazi的例子來說, 5x00+3400+1980 = 一億, 只有十億的10%, 更何況這個價格有點浮報, 大安區三房很難到5x00萬, 尤其是20 ...

輪班工作與常日班工作薪資比較

Quintina avatar
By Quintina
at 2022-12-22T16:08
如果因為朋友因素想轉職 那就大可不必 去結識輪休的朋友也是另一條路 再來月薪少10k其實很多 你轉職之後一定會後悔 因為會變的存不到錢… 感覺這題就是友情跟金錢的選擇 過來人跟你說 一年少25萬不是小數目 除非你轉常日之後 有把握薪水3年內追上以前輪班薪水 不然不建議為了不能跟朋友一起休假而離職 - ...

美光財報疲軟 宣布裁員10%、停發獎金

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-12-22T09:38
美光財報疲軟 宣布裁員10%、停發獎金 https://ctee.com.tw/news/global/778447.html 半導體大廠美光(Micron)於21日公布上季財報,並同時宣布明年將裁撤約10%的員工, 拖累該公司股價在盤後交易中下挫逾1%。 美光於21日盤後公布其2023財年第一季(截至 ...

年薪300萬的大大 會持續追求400萬嗎?

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-12-22T04:06
雖然我是文組畢業,但在當上班族的時候主要工作內容之一是寫程式 製作各種雜七雜八的工具程式、網站 這些工作內容並不會花費我太多上班時間 所以很多時候,上班我在寫自己的私人程式,像是一些外掛 這些外掛通常暗藏木馬,使用者還不少,細節就不多談 還有很多時間用在上網撩妹,也因此約到不少砲 總之就是個薪水小偷 轉 ...