有個黑掉的同事 長官要他調職 他的回覆內容真強 - 公職

副座
幾經深思，有關昨日所言調職乙事，
職以為鈞長單方面要求職調任至其他局室，似有失公允，
且依公務人員任用法第十八條第一項第三款，
「在同官等內調任低職等職務，除自願者外，
以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用，
且機關首長及副首長不得調任本機關同職務列等以外之其他職務，
主管人員不得調任本單位之副主管或非主管，副主管人員不得調任本單位之非主管。」
鈞長此舉於法亦不合，於理、於法職均未見應調任之由。

復職自省於本處就任以來，凡公務莫不戰戰兢兢，
克己之力以求完善，至結果優劣本人不妄下論斷。
而作法與時程掌控若未符上級期待乙節，
深究其責多以科長未盡管理之責所致，
此非職為己開脫之詞，實於近日多項科內業務鈞座屢表不滿可見一斑，
故鈞座不交付工作予職，或造成科內同仁工作情緒不佳，
業務繁重以致難以推行等事，實非職之過矣，
副座幾番動之以情，籲職為科上同仁著想，
卻未思及始作俑者非職，此舉亦曾合情乎？


職故於調任乙事職恐歉難表同意，尚祈見諒，亦請副座層報職之決定

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