有沒有HTC嚴重缺人的八卦 - 考試

※ 引述《xavierliu (my style my life)》之銘言：
: 看到這篇深有感觸，
: 也來講一下在下魯蛇 2010年應徵研替的故事
: 當年收到 logic design enginner的職缺面試邀請
: 心裡充滿了期待 來到了這間大公司位於新店的分部面試 (當時總部在桃園)
: 下午一點就跟櫃台報到後 就開始漫長的等待 大約40分鐘後
: 人資帶了我和幾位面試者 到一個小房間進行筆試
: 發了三張考卷 一張智力測驗 一張英文 一張專業科目
: 智力測驗和英文 要在一個小時內完成
: 專業科目不限時間 主要就是考 邏輯設計和計算機組織的東西
: 一共考了2.5個小時 HR先生收走考卷後
: 把我帶到了一間面試間 請我稍等一下
: 這個稍等 又是一個半小時過去了 一直到快五點 主管才出現
: 這位主管一來的時候 臉色就很難看
: 我在介紹論文研究的時候 砲火比口試委員還猛
: 對面試者非常兇 就像當兵時長官罵人一樣
: 除了狂罵人和人身攻擊之外 也一直帶著一種不屑的態度
: 讓人覺得非常不受尊重
: 整個面試結束 走出htc時 已經是晚上八點多
: 只能馬上打電話跟教授說 無法趕回學校meeting了
: 兩天後...接到 htc HR的電話 通知我下禮拜同一個時間參加二面
: 我當下就發好人卡......不是 應該是感謝卡給他們
: 希望他們能找到更適合的人選
: 後來小弟在MmNR 某間服研替 滿期之後 htc 又打電話來
: 這次是車電相關部門 該部門主管希望我去面試
: 我直接拒絕 表明之前面試 有過不好的經驗 希望他們可以找別人
: 後來又打了兩次電話 還是拒絕他們的好意
: 每次看到他們股價腰斬又腰斬.....就會讓我想起這個故事.....


印象中 HTC 面試標準就是面一個下午

考試共2.5hr沒錯 而且英文還有聽力 會自備音聽的機器

筆試完 通常會出動兩位主考官 第二位才是真正用人的主管

但如果筆試成績不理想 第一位出來應該就是打發你了

通常如果筆試ok 同一天兩位主管應該都會出現

二面的話 大概第二位主管當天沒空

再來 主考管出來 必定就是問論文的東西 (新鮮人的話)

問的方式的確還蠻嚴格的 有些真的像罵人

如果是第一次出來的主考官 其實不用太在意 因為第一位只是小主管

但說真的 第二個主管問的東西 比第一位更深入

所以第一個招架不住 第二位恐怕不樂觀

但這是很久以前的記憶

現在這麼嚴格 還想找人嗎?


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