有無在美國高科技公司上班的版友或前輩? - 美國
By Ina
at 2007-06-22T05:40
at 2007-06-22T05:40
Table of Contents
※ 引述《HSNUMAN (史丹佛流浪猴)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板]
: 作者: HSNUMAN (史丹佛流浪猴) 看板: Tech_Job
: 標題: [問題] 有無在美國高科技公司上班的版友或前輩?
: 時間: Fri Jun 22 04:59:07 2007
: 大家好,小弟最近在一家投資銀行實習
: 老闆想要了解如果台灣公司在美國有分公司
: 是如何給付他們美國分公司員工的股票問題
在美國就照美國公司法的規定
: 因為台灣公司習慣直接給股票
: 美國是給stock option
美國也有給restricted stock award,非常難用
和現金bonus一樣,直接扣高額臨界稅率
我反而比較喜歡option,雖然一樣差,但在稅務上比stock award有彈性
: 因此如果版上有前輩是在美國的高科技公司上班
: 希望可以分享給小弟知道,您是領stock還是stock option?
不論是stock還是option,都要算公司的會計支出 (和台灣不同)
對公司很不利,所以大部份台灣公司在這方面都會「有點小氣」
比較常聽到option,但股數不多,價值也很少,除非股價爆漲
美國都是以底薪為主,bonus不是重點,不論給option或stock,只能塞塞牙縫
--
我的旅遊部落格: http://chengyun-travel.blogspot.com
--
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板]
: 作者: HSNUMAN (史丹佛流浪猴) 看板: Tech_Job
: 標題: [問題] 有無在美國高科技公司上班的版友或前輩?
: 時間: Fri Jun 22 04:59:07 2007
: 大家好,小弟最近在一家投資銀行實習
: 老闆想要了解如果台灣公司在美國有分公司
: 是如何給付他們美國分公司員工的股票問題
在美國就照美國公司法的規定
: 因為台灣公司習慣直接給股票
: 美國是給stock option
美國也有給restricted stock award,非常難用
和現金bonus一樣,直接扣高額臨界稅率
我反而比較喜歡option,雖然一樣差,但在稅務上比stock award有彈性
: 因此如果版上有前輩是在美國的高科技公司上班
: 希望可以分享給小弟知道,您是領stock還是stock option?
不論是stock還是option,都要算公司的會計支出 (和台灣不同)
對公司很不利,所以大部份台灣公司在這方面都會「有點小氣」
比較常聽到option,但股數不多,價值也很少,除非股價爆漲
美國都是以底薪為主,bonus不是重點,不論給option或stock,只能塞塞牙縫
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