有無在美國高科技公司上班的版友或前輩? - 薪水
By Genevieve
at 2007-06-28T11:35
at 2007-06-28T11:35
Table of Contents
恕我無知
為什麼用公司以市價 85%賣你股票,實際的收益該是 17.6% ,不是15%
謝謝
※ 引述《HYL (@Seattle)》之銘言:
: 標題: Re: [問題] 有無在美國高科技公司上班的版友或前輩?
: 時間: Fri Jun 22 14:43:54 2007
:
: ※ 引述《[email protected] (醉鄉路穩宜頻到)》之銘言:
: : 第三種ESPP(Employee Stock Purchase Plan)則是員工認股權。公司
: : 會規定員工可以用一段時間裡(通常是六十天)最低價的85%,認購
: : 「稅後薪水」若干比例的股票;這種股票當然是先搶先贏,因為公司
: : 股票只要不跌,立刻就有15%的賺頭。
: : 我所知道關於股票選擇權的福利大概就是這些,歡迎前輩補上。
:
: 從fatwallet看來的做法
:
: 拿到ESPP認購的當天,馬上到市場上去買一個同價的賣權(put option)
: ,可以保障這 15%的賺頭,等拿到股票時馬上把股票賣掉及執行選擇權
:
: 以鄙公司來說,放5000 * [1-(1/15%] = 880,扣掉三筆交易手續費( 賣stock
: 及買option的費用 )後還有約 800的收益,換算回來是一年內賺了16%
:
: --
: ps: 公司以市價 85%賣你股票,實際的收益該是 17.6% ,不是15%
:
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為什麼用公司以市價 85%賣你股票,實際的收益該是 17.6% ,不是15%
謝謝
※ 引述《HYL (@Seattle)》之銘言:
: 標題: Re: [問題] 有無在美國高科技公司上班的版友或前輩?
: 時間: Fri Jun 22 14:43:54 2007
:
: ※ 引述《[email protected] (醉鄉路穩宜頻到)》之銘言:
: : 第三種ESPP(Employee Stock Purchase Plan)則是員工認股權。公司
: : 會規定員工可以用一段時間裡(通常是六十天)最低價的85%,認購
: : 「稅後薪水」若干比例的股票;這種股票當然是先搶先贏,因為公司
: : 股票只要不跌,立刻就有15%的賺頭。
: : 我所知道關於股票選擇權的福利大概就是這些,歡迎前輩補上。
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: 從fatwallet看來的做法
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: 拿到ESPP認購的當天,馬上到市場上去買一個同價的賣權(put option)
: ,可以保障這 15%的賺頭,等拿到股票時馬上把股票賣掉及執行選擇權
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: 以鄙公司來說,放5000 * [1-(1/15%] = 880,扣掉三筆交易手續費( 賣stock
: 及買option的費用 )後還有約 800的收益,換算回來是一年內賺了16%
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: ps: 公司以市價 85%賣你股票,實際的收益該是 17.6% ,不是15%
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