有無薪班的政府才應該得諾貝爾獎 - 考績

前幾天負責國旅卡規劃的行政院政委張景森突然在臉書表示，贊成廢除國旅卡，

支持大家趕快去連署，很多人覺得疑惑，難道張政委痛改前非，抑或是被盜帳號了?


其實不然，我來幫忙大家翻譯一下，他的意思是:

(1)可以廢除國旅卡，恢復不休假加班費，但假如公務員有((正常休假))，政府自然就沒

有發加班費的必要。

(2)假如廢除之後，政府會要求各機關負責底下員工正常排休，如果做不到請檢討改善，

簡單來說會((電到))你們做到為止。

(3)所以最後全國公務員都能正常休假，正常花錢，政府每年也可省下70～80億，

如此一來豈不皆大歡喜?


可惜「理想很豐滿，現實很骨感」，現實情況是很多機關業務繁重，

遇缺不補，公務員加班是常態，但機關加班費有限，只好用補休代替，

所以這些人最後加班只換到一堆時數的補休(通常強制6個月內用完)，

請問他們連補休都用不完，怎麼還有辦法請自己的特休?

所以碰到政府強制14天休假時，大家要嘛放棄補休，變無薪加班，

不然就是表面有請特休，實則是在營休假，回去辦公，變無薪上班。


事實上在我待過的單位中，碰過最狠的是不僅沒加班費，甚至連補休也沒得請，

因為長官會用盡各種手段(如績效考評、年底打考績等方式)讓你((自願加班))，

所以你可以看到很可笑的事，明明大家都忙得要死，平日加班，週末也跑來工作，

但大家加班申請時數表面上通通是0，沒有休不完的補休，14天假也能正常休完，

這也是張政委口中所描述的願景------大家都能皆大歡喜的結局。


喔對了，上面都是從吳敦義擔任副總統時期就開始發生至今的真實故事，

所以當吳副稱讚想出無薪假的人可以得諾貝爾獎時，我的想法是他實在太謙虛了，

因為企業只是讓員工無薪休假，我們的政府還可以讓員工無薪加班及無薪上班，

豈不更有創意?


政府才應該得諾貝爾獎，不是嗎?


https://goo.gl/mmgQ5l

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