考績這東西，真的完全是主管良心問題。
小弟，兩年前得到第一個乙，那年半年的時間同事輪流請婚假和受訓，科裡同性質三個人
的業務在這半年期間只要有人請假都我扛，也不曾延誤任何一件公文時效，也沒出過任何
皮漏，一樣得到乙。
目前擔任科裡小主管，因故預計明年初商調返鄉，當初還考量科裡業務承接問題與新單位
協調延後報到時間，兩個星期前也預告今年要被打乙。
所以嘍，打考績完全是主管良心問題，當然每個人都想要年年甲，但是這個公務體系就是
這樣，要改變有點難，只能調整自己的心態，公務生涯還長，至少妳得到了兩個可愛的寶
貝。
好吧，我承認我不全是為了安慰妳，只是也想討拍吧惹!
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