提敘、休假、國旅卡 - 離職

請問原為約聘人員(104年6月xx日~105年11月xx日)
105年11月xx日高考錄取報到，
且離職日與報到日同一日（年資未中斷）

＊問題一：
經銓敘部銓敘審定之約聘人員期間，
104年考績（成）為乙等以上，
高考4個月訓練期後，是否可提敘？
若可，
是否於訓練期結束前向人事單位提出即可？
提敘需繳文件為何？
（銓敘部審定書、有考績的服務證明？沒考績的服務證明不行？
除前述兩者，還需準備什麼？）

＊問題二：
106年起是否有休假(特休)？（原為約聘時，105年有特休）

＊問題三：
106年起是否有國旅卡額度可使用？（原為約聘時，105年有國旅卡額度）

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