職場上有時後會聽到A抱怨B很肉腳,這麼簡單也不會…或者覺得這個職務很廢又薪水高之
類的。
但臺灣企業是不是很少因此人工程技術低落而開除人?就是沒犯什麼大錯,他也很努力,
但是目標就是達不到。而老闆就是因為自己不會才請這位員工來做這件事,但員工辦不到
。
我自己在系統廠是沒看過這樣的情況,可能薪水少,老闆怕開除你就找不到人之類的XD
但各IC龍頭廠薪水高,是有可能發生的嗎?
大家有聽過類似案例嗎?
(之前是有聽說某gps廠三個月審核沒過DQ人@@)
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類的。
但臺灣企業是不是很少因此人工程技術低落而開除人?就是沒犯什麼大錯,他也很努力,
但是目標就是達不到。而老闆就是因為自己不會才請這位員工來做這件事,但員工辦不到
。
我自己在系統廠是沒看過這樣的情況,可能薪水少,老闆怕開除你就找不到人之類的XD
但各IC龍頭廠薪水高,是有可能發生的嗎?
大家有聽過類似案例嗎?
(之前是有聽說某gps廠三個月審核沒過DQ人@@)
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