有關交通資位制 - 職缺

請問各位先進　爬文後仍有一些疑問　請多協助　謝謝各位了

若為高考及格

一.職缺表上面寫本職缺係交通資位制　須經銓敘部銓敘審定之職缺

Q1:代表有銓敘，但沒有銓審，也就是沒有確定職系？

Q2:將來如果要商調，如果開缺資格寫需合格實授，這代表我無法去應徵？

Q3:如果之後跳到簡薦單位，年資是不是要歸0，從六本一開始算起？
　 那這樣之後也能在簡薦單位升7,8,9等嗎？還是因為我一開始選了資位制，
　 跳到簡薦後就只能六等頂天（因為沒有合格實授？）

Q4:之前一直有說監理單位的資位制要改成簡薦制，
如果一開始在監理單位（資位制），改制前跳到行政單位（簡薦制），
　 那改制後我會是四不像嗎？會因為改制成簡薦前我跳走，而沒被改到嗎？


二.派用單位

Q1:請問新北市捷運工程處是派用單位，這樣是屬於簡薦制還是交通資位制？
　 （因為沒看到他有註明是交通資位制），如果是簡薦制，那在派用單位的
　 年資也可併入計算嗎？（因為派用單位好像有點像黑機關）

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