有關人力資源的工作 - 美國
By Isabella
at 2008-08-08T06:45
at 2008-08-08T06:45
Table of Contents
※ 引述《wwpp (wwpp)》之銘言:
: 想請問大家
: 我目前計劃要到美國去念人力資源所
: 因為看了之前的文章
: 都沒有人提到他的工作性質是有關人資的
: 不曉得讀人資將來在美國找實習的機會多不多
: 希望有經驗的前輩可以給我一些意見
: 謝謝
我就是做人資的耶
其實我覺得實習不難找 但是正職的話沒有身份真的很困難
而且學校的名氣很重要 商管類一開始要讓人家對你印象深刻就只能靠學校了
HR的工作在市場上很多 但是程度高低也差很多
都唸到研究所了當然會想做比較strategic的東西
不過這只能靠機會跟運氣了
我現在的工作也是從intern做起 半年以後公司把我升成正職
不過我很幸運因為我們公司很重視HR (CEO一隻手是CFO 另外一隻手是EVP of HR)
而且很多expat 所以對簽證這些東西很有經驗 也不會吝嗇幫忙辦H1
然後要找出自己的優勢 畢竟英文不是母語拼不過美國人很吃虧
既然如此那就當個specialist而不是generalist
雖然我的英文不夠好 但是我就不相信我的分析能力會比人家差
像我的工作性質就比較analytical (compensation)
嘴巴講不過人家 靠數學跟邏輯性我總會贏這些美國人了吧
所以在學校的時候就要好好耕耘 找出自己的專長跟興趣
networking很重要 跟老師的關係也很重要
通常商學院老師都會在外面當consultant 所以偶爾會也些project可以做
HR找工作真的比較困難 不過只要有心還是有機會的
--
: 想請問大家
: 我目前計劃要到美國去念人力資源所
: 因為看了之前的文章
: 都沒有人提到他的工作性質是有關人資的
: 不曉得讀人資將來在美國找實習的機會多不多
: 希望有經驗的前輩可以給我一些意見
: 謝謝
我就是做人資的耶
其實我覺得實習不難找 但是正職的話沒有身份真的很困難
而且學校的名氣很重要 商管類一開始要讓人家對你印象深刻就只能靠學校了
HR的工作在市場上很多 但是程度高低也差很多
都唸到研究所了當然會想做比較strategic的東西
不過這只能靠機會跟運氣了
我現在的工作也是從intern做起 半年以後公司把我升成正職
不過我很幸運因為我們公司很重視HR (CEO一隻手是CFO 另外一隻手是EVP of HR)
而且很多expat 所以對簽證這些東西很有經驗 也不會吝嗇幫忙辦H1
然後要找出自己的優勢 畢竟英文不是母語拼不過美國人很吃虧
既然如此那就當個specialist而不是generalist
雖然我的英文不夠好 但是我就不相信我的分析能力會比人家差
像我的工作性質就比較analytical (compensation)
嘴巴講不過人家 靠數學跟邏輯性我總會贏這些美國人了吧
所以在學校的時候就要好好耕耘 找出自己的專長跟興趣
networking很重要 跟老師的關係也很重要
通常商學院老師都會在外面當consultant 所以偶爾會也些project可以做
HR找工作真的比較困難 不過只要有心還是有機會的
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