有關公職新人應徵職缺的年資問題 - 公職

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最近在事求人看到一則職缺公告,因為離家較近想試投看看

我是去年高普上榜的 在現職單位服務已即將滿一年

我查了一下法規

試用期滿四個月即可申請轉調本縣市所屬機關學校單位

不過很多應徵公告都好像要有近三年(或五年)考績通知書

沒有符合資格條件年資的新人投了履歷

通過書面審核的機率是不是不大嗎^^"


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All Comments

Noah avatarNoah2012-10-03
應徵公告的意思應該不是說一定要三年以上
而是要你提供近三年的考績,如果只有一年當然提供一年啦
Hardy avatarHardy2012-10-03
可是我還沒收過考績通知書耶^^"(要滿一年才有嗎?)
Tom avatarTom2012-10-08
沒有就不用附阿 他們也知道有16個月逃難潮的
Daph Bay avatarDaph Bay2012-10-08
投就對了..只是不要從火坑到地獄就好<-不要跟我一樣
Agnes avatarAgnes2012-10-08
有背景、有實力 這些都不是問題
Hedy avatarHedy2012-10-09
如果什麼都沒有 新單位 為啥要得罪 友單位
Hedy avatarHedy2012-10-13
法條是規定 不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、...
Sandy avatarSandy2012-10-18
這是賦予主管機關 用人的彈性,而不是讓 綁約者申請轉調
如果還搞不懂其中的差別 那也沒辦法了
Jake avatarJake2012-10-21
地特的綁約顯見就很嚴苛 不得轉調原分發占缺任用以外之機關