有關台北某高中的人事約僱缺 - 公職

小的我前幾年是正式公務人員
（在花蓮當菜鳥圖書館書記）
而因為花蓮的不依法行政，為求自保
就辭職回一般私人機關工作
後來因緣際會在去年年底進入該高中做約僱

---以上為前情提要---

我是在今年五月轉去人事室（之前在該學校的圖書館）
進去沒多久就發現這位主任在三月把我的投保薪資級距調至18萬
於是我的健保費要被多收2千多塊
還好我們的出納提醒我我才開始收拾善後

而這位人事主任在我任職的5個月做了多少我必須幫她擦屁股的事就不再贅述了

最奇葩的故事是這個位置的人突然於9月底要復職
（但她原為某校人事主任，復職後就可直接另去其他學校復主任職）
而我也決定順勢不再續職
於是她開始大翻臉

先是汙衊我在任期最後一天（當天我休假，假單也早已核准完畢）
「沒有請假」，要求出納來跟我回收當天薪資
同時順勢壓我的離職證明
（身為一個主任不懂查假單或是尋求系統廠商協助我也是.....）
後來還到處宣傳我藏了她的資料
大張旗鼓鬧得全校各處室皆知（透過交情好的其他處室同仁那邊得知的）
更不用說她還有曾經「擋了前任約僱組員」於他校任職的紀錄

總之
一方面還好我後來還是拿到了離職證明（不然已經寫好存證信函了）
一方面是我運氣好很快就應徵上某私人單位的工作，暫時不會再進公職

分享這個故事只是想說我第一次工作遇到這種瘋狂弄你的長官
（我不過是個約僱，有必要嗎？）
還有這個位置有報今年地特三等考試缺
如果剛好有幸要報考人事行政的板友想要知道到底是哪個學校可以私信我
該校的人事可能真的得等那位主任輪調走之後才有一線生機吧
畢竟當年該校的正職人事組員做了8、9年死不想升做主任
那位主任一來之後過沒多久就調去別校做主任了

只能祝福該位置新的約僱和未來的正式組員了（合掌）

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