有關台電身心障礙問題 - 國營工作討論

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想請問板上各位大大,有關台電身心障礙招考業務佐理人員問題,我知道佐理是比照僱員一樣用評價人員去算薪水,除了一開始比僱員低一等外好像其他地方都差不多,我想問的是 關於升等的部分也會像僱員到10等一級才一年跳一級嗎?另外佐理碰頂是到12等還是10等呢?https://i.imgur.com/j6NnQhl.jpg
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All Comments

Margaret avatarMargaret2021-04-06
身障和護理到時都是以分類人員任用 最高到6等=評價12等
George avatarGeorge2021-04-10
只是起薪低,其餘都跟僱用人員
Bennie avatarBennie2021-04-14
一樣,從事管理類就是分類僱員
Michael avatarMichael2021-04-17
技術人員為評價僱員
升等的規範沒有差別
Audriana avatarAudriana2021-04-21
國營事業護理人員跟身障一樣,真的不合理
Ina avatarIna2021-04-25
台電的身障和身特五等最終誰的錢比較多呢?