有關商調甄審 - 職缺

各位前輩大家好，想請問商調相關問題。

上個月面試Ａ機關職缺，長官覺得我的專長不符似乎沒有想錄取的意思
但後來接到人事主任的電話，問我有沒有意願接Ｂ機關借調Ａ機關的缺
我想說自己只有學校幹事三年的資歷，在公部門商調面試實在沒有太多的籌碼
明知道這個缺有可能拿萬年乙等，在Ａ、Ｂ兩局處感覺也不會被當作自己人
但這或許也是學習歷練的機會，所以也就答應了人事主任

相關表件當天送到Ａ機關後，很快就移往Ｂ機關準備辦理甄審
Ｂ機關承辦人也坦白跟我說，就算目前手邊只有我一個人的人事異動案
他們也會照自己的進度去處理，並間接告知Ａ機關叫我不要打電話來詢問
然後一個月過去了，除了Ａ機關主任當初的口頭承諾以外，好像什麼也沒發生一樣
這期間也放棄了同時投件的幾次面試機會
雖然從一開始對這個缺就沒有抱持什麼美好期待，但沒想到會讓人覺得這麼失望

想請問各位，
雖然可能都還沒辦理Ｂ機關甄審程序，但一個月前已經答應Ａ機關人事主任
基於公務倫理是否就不該反悔，只能默默接受用人機關的安排呢？
還是說，其實甄審程序跑一、兩個月很正常，是我自己太心急？
公務年資尚淺如果問了太冒昧的問題還請見諒
謝謝各位了！

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