有關商調離職日期問題 - 離職

By Bennie
at 2015-03-14T19:50

Table of Contents

有個商調的問題想請教各位前輩

努力了將近一年，最近終於商調成功

前一陣子收到商調函時

現單位股長和新單位的股長已在電話中談好4/20過調

因此股長在商調函中押了4/20

可是後來我們人事打電話跟我說，過調時間被局長改成5/1…

知道後也有跟新單位的股長說一聲並表示歉意
(雖然時間不是我能決定的，但原本談好的又被翻盤還是覺得對新單位很不好意思…)

不過新單位似乎也很缺人，前天又打電話來說希望我能在原訂的4/20過去
(我本身也希望能早一點離開現在的單位)

然後就在昨天收到了派令，生效日期是押4/2

人事已經會我並請我加註離職日期

那請問離職日是否可以寫原本談好的4/20？還是應該要寫局長押的5/1？

又或是最好再跟股長談過？

謝謝大家解答

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All Comments

By Tom
at 2015-03-16T11:41

個人覺得應以局長為準看是否跟局長拜託

By Vanessa
at 2015-03-17T20:13

局長說5月1日才能過調，但是你並沒有親自接到局長下的命
令，所以派令來你還是可以簽"陳請同意職於4月20日過調"
，如果局長不同意，自然會在上面核示，機關首長有權凹你
到派令最後一日

By Edith
at 2015-03-21T18:05

是說如果你早知道會有這一招,當初在發派令的時候，你就
應該請新機關把派令生效日押早一點，如"局(處)發布日生
效"

By Regina
at 2015-03-24T06:52

你又沒看到批示，搞不好是人事要黑你。

By Anonymous
at 2015-03-27T23:39

依我淺見，當初首長批5/1過調，所以貴機關回覆的商調函應

By Heather
at 2015-03-29T10:34

該寫「有關貴單位商調本局XXX乙案，本局同意5/1過調…」

By Susan
at 2015-03-30T17:26

新單位因為看到5/1過調，所以派令才會發4/2生效
現在首長看到派令生效日，會不會想起5/1就難說了

By Kama
at 2015-04-04T09:26

不過你還是可以陳請同意職於4月20日過調，依規辦理離職 XD

By Megan
at 2015-04-04T16:58

有病是不是？什麼都能扯人事黑他？
黑他幹嘛走不走關人事X事？

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