有關報到時附前公司勞健保轉出單問題 - 人資

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請教一下,我這週要去新公司報到,需要帶前公司的勞健保轉出單,
但我前公司(八月初報到)工作兩週就因為跟面試時談的工作內容差
太多而離開。因為工作時間太短暫,跟現在這家新公司面試時,我只
有跟直屬主管略微提及,但跟人資沒有講到。

請問我可以拿再前一家公司(工作一年多,年初因為景氣被資遣)的
勞健保轉出單過去嗎?會有什麼問題嗎?還是我應該要拿八月那家公
司的轉出單呢?可是這樣會不會很難說明?

麻煩各位給我一點建議,拜託各位!這真的很緊急!

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All Comments

Hardy avatarHardy2009-09-17
應該是要拿工作兩週的轉出單過去喔
Anonymous avatarAnonymous2009-09-20
因加退保日人資需要確認 建議直接跟人資補充上去工作兩週
的工作經驗並解釋一下就可以了吧 應該不會怎樣
Elizabeth avatarElizabeth2009-09-21
健保轉出單又不會有你在職多久的資料只會有退保日期啦
David avatarDavid2009-09-24
所以報到一定要是上一家公司的轉出單喔...唉...
Joseph avatarJoseph2009-09-25
如果報到時才說,人資會很不諒解嗎?我應該怎樣說比較好?