有關工作經驗 - 離職

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小弟不才,由於兩份工作皆做不到1年(皆9個月),

第一份工作和主管溝通不良離職,(整合)

第二份工作是公司縮編,(RD)

最近找工作面試時,常因為這點而被質疑穩定性,

面試時可否放一個工作經歷就好,
或是微調年資比例(觸法?),
還是強調自己的穩定性及決心?

景氣真的很差..

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All Comments

Jacky avatarJacky2012-11-11
誠實為上策 機車的公司真要質疑永遠都有質疑方式 XD
不滿一年說不穩 一年兩年還是不算學成
三年四年的覺得你一定有問題不然幹嗎中離
Mason avatarMason2012-11-14
六年十年的開始嫌你太老難管 不然就是中年淘汰貨
把實際情況用更好的說詞或更積極的方式交代就好
離職跟現在要求職都是事實了 不然是要怎樣 *戰 XD*
Iris avatarIris2012-11-17
(當然不是真要戰 是說也只能往前 沒有別招)
Oliver avatarOliver2012-11-20
盡量把話題往專業拉過去, 會比一直在這話題上鬼打牆好點..
Adele avatarAdele2012-11-20
誠實說原因~但不要說前公司的壞話
Erin avatarErin2012-11-24
一定要把所有經歷起訖年月寫清楚,剩下自傳裡美化就好
Regina avatarRegina2012-11-28
還有面試機會算不錯了
Jacky avatarJacky2012-12-02
每種情況都有正負兩面的說法 要嫌本來就都可以挑負面的說法
Ursula avatarUrsula2012-12-02
兩份工作皆做不到1年,第三份也做不到1年的機率很高.
找來面試只是浪費時間而已.