有關廠商負責人病危想解約時履保金之發還? - 土木

我在公家機關服務

最近遇到一個難題

有個勞務開口契約已決標尚未開工

廠商是負責人一個人獨資開的丙級營造有限公司，除了工人就是老婆和兒子幫忙

最近負責人重病昏迷不起，無人可接管公司營運和履約

所以老婆提出解約，並以負責人重病昏迷做為不可抗力因素

想以非歸咎於廠商之責來要回150幾萬的履保金及避免被停權

想請問各位大大，這種情形可以算是不可抗力 非歸咎於廠商嗎?

我該怎麼做才不會有違法和圖利廠商之嫌?

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