有關於考績的打法? - 考績

Ida avatar
By Ida
at 2020-01-21T21:28

Table of Contents

餓死抬頭

今天預借考績出來惹

果不其然的是半個月獎金

換句話說

應該是吃了鴨鴨...

感覺過去1年的努力都被否定惹 Q.Q

真的有點不爽

想請問一下大家

考績到底是怎麼評定的阿???


去年我記了3功、2X個嘉獎

放眼全科是最多的

即便在全單位也可能是前幾多der

這些記功嘉獎都沒辦法讓我提升考績分數而變成甲甲嗎?

那考績制度要如何激勵人心呢?

是不是今年的我要調整一下自己的心態....?


謝謝各位前輩解答.

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Tags: 考績

All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2020-01-22T05:55
之前連幾年甲了？
Leila avatar
By Leila
at 2020-01-23T19:35
和長官打好關係吧，不然做多好多配合都沒用
Emily avatar
By Emily
at 2020-01-24T19:11
拿3功還連乙，貴單位也太...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-01-28T19:22
看單位 有些是照規矩 有些舔狗才拿甲
主管可以拿捏的分數有些很重
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-02-01T05:46
要大功吧
Puput avatar
By Puput
at 2020-02-04T01:27
我也乙了 說真的我也不懂 （然後年初我就調單位 至少這
單位是用輪的）業務上有往來的同事有的說我做的那麼好怎
麼想調 ？合作的同事好幾個也說我都會幫忙大家 走了好可
惜 ps.科長很公正也很體諒人 應該不會因為調走而給乙 但
是工作狀況只能從中間的小主管得知 所以環節應該在這個
中間人
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-02-04T17:08
有些單位純靠關係年年甲 那麼多獎比不上會巴結的
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-02-06T18:37
我不後悔支援同事 那些多做的事 但是我也知道沒必要在那
個被人一手遮天的單位再好人好事好到底還幫忙拿乙 如果
說乙有一半比例我就認了 是後1/4...到底多想羞辱我
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-02-10T17:30
1年3功2x嘉獎是敘獎浮濫吧, 哪能當考績依據？
Jack avatar
By Jack
at 2020-02-12T02:27
好歹說一下單位平均每人記功嘉獎的數量
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-02-12T09:22
不滿就調啊
Ina avatar
By Ina
at 2020-02-16T14:28
想辦法換單位吧QQ 我拿功和嘉獎也照樣拿乙，你不孤單
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-02-19T21:54
激勵（X 控制（O 用錯當然吃乙
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-02-20T09:05
功獎跟考績評定沒有正相關，考績表都會寫獎懲的分數包含在
評分內啊
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-02-23T00:25
我拿過大功還是乙 從此看破
Tom avatar
By Tom
at 2020-02-24T03:44
只有當年度2支大功才應得甲
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-02-26T20:23
我們是有一堆人萬年甲 少部分人要去輪乙 也不看工作能力態
度 一言以蔽之就是基層都該死
Carol avatar
By Carol
at 2020-03-01T23:36
基層中的菜鳥是罪該萬死 做的再好都是乖乖吃乙
Harry avatar
By Harry
at 2020-03-05T23:59
不可能沒有正相關...難到全單位只有你一人沒靠山怎麼可能.
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-03-06T04:36
一定還有其他菜或沒敘獎的...只能說期滿快逃吧...我也拿過
3功1x嘉獎...真的很累（拍拍）
Harry avatar
By Harry
at 2020-03-08T00:18
隨便辦個業務都有敘獎？
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-03-08T05:59
敘獎給很多的 是內政部警O署嘛?
Robert avatar
By Robert
at 2020-03-08T12:19
安慰文
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-03-13T09:14
真的有些萬年甲... 還一天到晚抱怨 也不想給你保甲
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-03-18T05:25
調整心態去找缺吧等霸凌認命乖乖做事基層的爛主管良心發現?
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-03-21T10:40
考績有幾種方式 靠山 關係 搓湯圓 輪流 業務表現 亂給 等等
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-03-24T00:44
拿甲的可是多數 乙等的你調整心態一樣會被霸凌 找缺實在...
Selena avatar
By Selena
at 2020-03-27T01:24
現在單位連乙你沒反應 那今年名額有困難時不給你給誰
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-03-29T01:53
給會翻桌的會擺爛的有靠山的 你想可能嗎 冏
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-04-02T21:39
當然你可以期待因為同情施捨賞個你原本應得的 只是值得賭嗎
Megan avatar
By Megan
at 2020-04-03T04:12
看主管
Rae avatar
By Rae
at 2020-04-06T20:56
推4樓
換單位實在
Cara avatar
By Cara
at 2020-04-11T16:42
習慣就好啊，這才是公家機關的真面目
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-04-12T07:44
要看對手
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-04-15T10:02
你有問過其他同事嗎？搞不好他們的公和嘉獎更多，有
帳面上的記功嘉獎總比沒有好
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-04-16T04:10
考績是一種管理手段，目的不是為了公平，而是拿來當棒子
跟紅蘿蔔引導幹活的人做事，所以身為管理者絕對不可能公
平打考績
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-04-17T17:29
不要問 很恐怖
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-04-21T12:32
好幾支功還沒有甲，有點誇張，你可能去套一下其他疑似
拿甲的，看一下結果
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-04-24T04:07
如果是在軍警文併用的單位，考績是分開的，所以算要拿乙的
比例也只能算文職部分...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-04-24T05:13
敘獎本來就是參考的 如果按敘獎數量評的話考績不就破90
而且又有下屬不能比長官高分的潛規則 最基層員工本來都
在80邊緣徘徊 所以不要有拿一堆功 一定拿甲的期待
Dora avatar
By Dora
at 2020-04-24T13:57
而且原po是不是非高考的 長官先給職等高的甲很正常
Andy avatar
By Andy
at 2020-04-25T04:35
嘉獎與考績無關吧
Dora avatar
By Dora
at 2020-04-27T19:02
我也拿乙哈哈，但是我事病假都請滿了~舒服
Annie avatar
By Annie
at 2020-05-02T00:06
說到管理手段，我的主管跟我說你如果不努力會影響全課的
考績，然後送我一個連三乙
Ina avatar
By Ina
at 2020-05-02T20:34
我想說我多負擔的那些業務都是為了別人的甲就是了
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-05-06T14:44
我特馬的請休假還來上班就為了那些把修假都請完一年出國
玩三次大咖的甲
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-05-11T12:43
最後直接出大昭，告訴我影響別人的考績的話會被霸凌
Andy avatar
By Andy
at 2020-05-15T13:10
預借本來就是借乙了，你想太多了
Elma avatar
By Elma
at 2020-05-18T02:51
原來我多負擔業務是為了不被霸凌
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-05-22T14:51
應該說預借本來就是借0.5個月(除非頂天就是借1.5個月)
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-05-23T15:59
退休一年就可以把24個乙的差額拿回來這樣子就比較放
寬心了吧……
Erin avatar
By Erin
at 2020-05-24T08:26
講實在的，你擺出不拿甲也沒差的態度，反而主管會改變對
你的管理做法
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-05-26T04:00
台灣就是忠心耿耿不離不棄被當北七
Mia avatar
By Mia
at 2020-05-30T18:30
以前我年輕不懂事也被主管拿考績拿捏得死死的，後來懂職
場遊戲規則就好多了，不再被主管拿的棒子跟蘿蔔騙
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-06-01T14:55
看主管
Erin avatar
By Erin
at 2020-06-03T18:15
某樓放屁，預借有照考績給
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-06-06T20:43
都拿2支嘉獎，結果也是乙。 只能說要跟長官獻殷勤才有機會
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-06-07T19:58
世界上,有些工作,永遠沒有敘獎機會,可是也是要認真做事
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-06-10T02:46
沒有這些默默做事的keyman ,你的光鮮亮麗,將是一無是處
Erin avatar
By Erin
at 2020-06-14T00:09
打乙就是在懲罰你太認真
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-06-16T18:39
會給乙就是不怕你跑 換言之就是主管認為你沒有重要到非
給甲不可
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-06-21T16:51
考績都是主管主觀認定的 不滿就去質問主管為何給乙 不
管是真的表現好還是自認為表現佳在這裡都問不到答案啦
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-06-24T13:17
在這只能取暖
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-06-26T04:56
我們這是輪流打乙，所以意思是被打乙的那年，不用太
認真~一個不公平的制度！
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-07-01T03:01
你越認真做事 可能越不會放你走
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-07-04T11:14
每年這個時候總是會出現，給你拍拍。
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-07-04T16:51
老吃鴨還不走，不就默認無所謂了嗎......
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-07-06T21:08
也不必把輪流看得那麼負面，其實礙於制度一定要有人乙
，如果主管分配事務很公平，輪流乙也沒什麼不好吧？起
碼不會有逢迎諂媚
Queena avatar
By Queena
at 2020-07-10T23:41
說真的你有確定拿乙了嗎，有的單位是通通預借半月最後
甲等追補
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-07-12T04:19
敘獎跟考績是兩回事不是很正常嗎？，只是敘獎是長官打
考績可以參考的依據，不代表敘獎就一定要給甲，習慣就
好
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-07-14T12:03
我這邊預借都給全額 不過今年只有去年一半 應該也是乙
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-07-18T10:53
其實我覺得輪流乙也不錯..起碼不用會拍馬屁也不用跟其他
人比績效
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-07-21T20:59
入公門剛滿10年，對考績最深的體悟就是，要不想拿乙就只能
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-07-24T20:46
盡自己所能的往上爬..很現實的就是，職等越高、占主管職者
Megan avatar
By Megan
at 2020-07-26T20:28
拿乙的機率越低..很多單位不成文的規定就是簡任以上一律甲
可想而知乙等就是底下委任、薦任自己分了
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-07-31T08:55
給考乙沒有先跟你聊聊嗎
Madame avatar
By Madame
at 2020-08-02T15:37
有的單位是先一律發半個月，考績打完年後再補發給甲等
的半個月啦
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-08-06T08:07
看中管高興
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-08-07T19:52
三年乙班 嗯 我今年也是乙
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-08-11T20:15
唯一肯定的是絕對不是跟獎勵成高度正相關
但是坊間傳說跟背景靠山成高度正相關，給您參考
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-08-13T23:47
我們課是最資淺的就是拿乙，如果都沒有新進人員那就
是那個人ㄧ直拿乙
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-08-15T18:09
預借考績本來就是先給乙等的錢不是嗎?
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-08-16T23:53
我同梯的前單位，不管業務做的如何，被主管討厭就是乙，
得罪主管黨和簡15地下主管，就連乙到底，單位風氣很差，
所以流動率每年穩定保持在20%以上，連在地人考上的，都
寧可調到外縣市，超慘
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-08-20T23:19
轉換心態會比較美好。不該拿甲的人，拿了甲在那邊挨說
我這麼辛苦本來就該拿甲，那些更辛苦卻拿乙的人的只能
呵呵。
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-08-24T20:38
其實我覺得乙就乙了，馬的有的主管還不斷創造業務衝業績
要升官你自己去升官啊，他媽的搞一堆花樣要大家陪你
Heather avatar
By Heather
at 2020-08-25T14:21
日常業務都那麼忙了還要搞一堆有的沒的最後考績給人乙
Candice avatar
By Candice
at 2020-08-30T03:02
差洨你的根本都被當北七，我為什麼要為了你的升官機會
加班啊?你又不能帶著我升
Ula avatar
By Ula
at 2020-09-02T16:55
一堆還在自慰 別幻想了
James avatar
By James
at 2020-09-06T16:03
還動不動威脅要懲處，娘的是當人北七喔?懲處就來啊，
就算記過也只是不得考列甲等而已，跟現在是有差喔= =
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-09-08T06:13
記功嘉獎不準吧，有些業務輕鬆好做常有記功嘉獎機會，有
些業務難做壓力大，不要被記過就阿彌陀佛了......這樣情況
還用記功嘉獎評定嗎？
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-09-12T12:51
窩們預借也都是先發半個月阿
Lily avatar
By Lily
at 2020-09-12T16:35
有的單位是先給乙的錢,等考績下來確定給甲才會再補錢
像法院系統的就是這樣給
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-09-14T08:48
然後也是這時候會把升等後的薪水差額補給你
Linda avatar
By Linda
at 2020-09-15T15:17
還在自慰 一般都給足
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-09-19T22:53
給鴨羞辱認真的同仁應該附理由才是
Gary avatar
By Gary
at 2020-09-22T08:13
去年年中商調到別單位，今天看帳戶發現是考績甲...
真的無比欣慰...
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-09-26T19:20
整年不加班準時走一樣甲，咖勳喔
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-09-28T08:44
拍拍 幸好我們單位打考績還算公正 這樣辛勞才有代價
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-10-01T23:43
法院也是有直接給足的，不能一概而論
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-10-02T00:59
我們今年預借考績也是先給一半，之後會再補足甲等的那一
半
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-10-06T06:49
我已經放棄 去年事病假休滿很爽喔
Puput avatar
By Puput
at 2020-10-07T22:24
工作表現還沒到讓各級長官都有意願栽培吧，加油。
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-10-12T01:15
我早就放棄，但連休假都沒辦法
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-10-14T05:30
我已經決定今年要不動聲色做主管和同事不假外出的紀錄，到時
要一次爆
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-10-14T17:46
樓上你們主管會不假外出喔.....
Olive avatar
By Olive
at 2020-10-15T02:07
樓樓上,記得也做一下自己的違規紀錄.....
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-10-17T11:47
樓上違規
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-10-20T02:02
有個問題請教樓樓上層級夠高的長官連上下班卡都不用打 要
如何證明不假外出 跟著他出去偷拍嗎？
Kama avatar
By Kama
at 2020-10-21T00:56
本單位敘獎多的，是因為所承辦業務本身敘獎機會多，與工
作能力跟工作量劃不上等號呀
Cara avatar
By Cara
at 2020-10-23T10:41
之前做大案 上級主動給予敘獎 結果也是拿乙 隔年沒更不用說
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-10-23T11:51
而私下拗同事 打扮漂漂亮亮 主管都期待跟他講幾句話的
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-10-27T20:26
早早就二甲升等了 一直給甲討好 他還不是時間到就要調走
不懂主管在想什麼 這樣他也爽?
Tom avatar
By Tom
at 2020-11-01T02:35
正常 蕭迪歌很多
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-11-04T05:45
以前有同事被記了一大功，結果當年考績還是乙，給你參考
Callum avatar
By Callum
at 2020-11-06T16:56
第一次到學校單位，全校6個公務員，扣掉人事主計特權
不用輪，其他4個輪流拿乙，今年剛轉調就拿乙
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-11-08T04:36
人會本來就不是跟學校輪的
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-11-10T08:51
2隻大功鐵甲
Ida avatar
By Ida
at 2020-11-12T16:54
兩大功不得列乙啊~
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-11-16T03:13
我真是菜，沒想到人會一條鞭，應有自己的系統，還好四
個輪還不會太頻繁
Edith avatar
By Edith
at 2020-11-16T11:24
前單位同事一拿乙就直接投訴主管~給你參考~
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-11-20T02:30
也有同事連續4年甲~結果主管跟拿乙的同事說用輪流的~~

能投缺的時間點

Queena avatar
By Queena
at 2020-01-21T15:13
今年考績揭曉,順利升上委任四職等,請問今年何時 我可以開始投委四的職缺?感謝各位 - ...

想詢問另予考績問題。

Jessica avatar
By Jessica
at 2020-01-16T07:09
小弟108年07月10日正式合格實授， 於108年11月02-11月15服12天兵役（留職停薪），想問就完全沒有考績獎金了麼？， 因為沒有連續6個月上班？ - ...

年終獎金入帳了

Irma avatar
By Irma
at 2020-01-15T20:37
首先，改革是趨勢，只會越改越差，公保就是個大坑! 公保年金化後根本沒有養老給付的功能，比起勞保真的無言! 不過政府提醒所有公務人員要為自己打算，要儲蓄要理財，畢竟 沒有任何信賴可言，靠自己比較實際，也好，年輕人記得省一點 年終獎金本來就已經制度化了，除非被記大過，否則問這個就是 要占版面，如果懷疑被剋扣了 ...

連續考績乙的意思是......

George avatar
By George
at 2020-01-15T07:41
反正事情做得普通 也不會調走 個性也不會抗議的人嗎... ----- Sent from JPTT on my HTC Desire 19+. - ...

桃園市壽山高中幹事缺-工作內容

Margaret avatar
By Margaret
at 2020-01-11T23:47
這個很明顯的就是教務處教學組的幹事 說好做嘛~事實上應該也不是那麼好做 但相對於地方政府或是中央一、二級機關來說的話 屬於自己的生活或是自己的時間應該會多很多 這個組別的重點就是1、3 1的話主要焦點就是誠如原文推文所說的調代課的問題 通常調代課都是主任或是組長去協調的 萬一好死不死這2個人都不在的話 那就 ...