有關餐飲業升遷的問題 - 服務業討論

By Aaliyah
at 2013-08-17T23:03

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最近看到許多餐飲集團或是餐飲業的總公司，都有誠徵像是區督導、協理、經理

諸如此類的經營管理人員 (總公司職務)

如果未來的目標是希望能當上以上的職務

是不是就必須先從外場服務員、領班、店長這樣的順序有管理經驗後，才有辦法呢?

沒有其它的相關職務也可以這樣升遷上去的

謝謝

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All Comments

By Callum
at 2013-08-22T11:31

有厲害的國外學歷!

By Callum
at 2013-08-26T23:59

從基層做起才能累積真的實力

By Belly
at 2013-08-16T12:16

我目前就讀國立大學餐旅管理學系要升大四在大學期間有許多餐飲的打工經驗未來就業方向想先朝麥當勞實習襄理邁進之後在麥當勞裡升遷可是我目前沒有在麥當勞打工的經驗請問若想要在畢業後有較高機會錄取實習襄理是否需要有在麥當勞工作的經驗另外大學期間還可以準備什麼以增加錄取及未來升遷的機 ...

By Donna
at 2013-08-15T10:32

請問大家如果對於自己的工作開始感到厭煩的話那表示什麼? 如果剛開始做沒多久就想退卻是不是就算草莓一顆? - ...

By Regina
at 2013-08-14T21:15

請問一下服務業的公司福利是不是都可以隨意刪減跟面試的時候說的都不一樣是可以被允許的嗎? 全都是以簡訊方式告知而且並不是一間小公司隨意刪減當初面試說過的福利一句解釋都沒有在法律上是允許的嗎? 那要他們做到什麼程度才會是不被允許的例如刪假或是扣薪可以合乎勞基法嗎? 分店拼命開倒是把員工當 ...

By Joe
at 2013-08-13T21:19

幫朋友代po,我朋友目前從事的是服飾業,算是在那種自己開的服飾店的門市人員最近因為考慮到生涯規劃,想從台北回來台中做,想請教各位如果已經三十歲的人了那一般賣衣服的店家會想請嗎?另外一問是除了連鎖店之外,一般的服飾店會給勞健保嗎?還是說都沒有呢?謝謝 - ...

By Robert
at 2013-08-12T18:09

之前都是待辦公室，生平第一次到百貨公司站3C櫃，今天只是第一天站8小時（扣掉吃飯時間），不只腳酸腰也很酸，我現在在休息區按摩小腿跟我的腰，我要說，大家真的辛苦了。另外，有什麼好建議給我嗎？ - ...