服務人格違常者的心得 - 社工

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今天有人討論和人格違常者服務時該注意的地方,透過MSN時

順便整理一下以前服務的經驗與感想 所以來

和大家分享一下,請大家也給予指導與討論在和有人格違常的人工作時的方向

1.一個穩定的工作關係:可能是固定的會談時間、場所、人

2.不要太過被動:他們容易錯誤的詮釋他人的想法

3.若有自傷或傷人的行為時,面質其行為,是否想透過自傷或傷人來改變什麼?
他們有時會有很特別的想法,認為透過自傷或傷人後,就可以改變一些東西,
告知他、破除他,那些怪異的想法,告知現實,例如,不會因為傷人、自傷而
真的獲得怎樣的東西

4.他們在情緒與行為上的連結比較特殊,他們不知道,他們的行為是受到情緒的控制,
但設法透過他人或家人讓其學習ㄧ些情緒控制的方式,讓他了解,如何會生氣,
生氣前會怎樣,例如:手握的很緊...等

5.要討論與介入的焦點 盡量在 ....此時此地 不要太討論 過去

6.若為是邊緣性人格注意一下,對人全好或全壞的轉變,
在當下讓他察覺或著是嘗試說出自己矛盾的心態

7.最重要的是,了解自己對於個案的情緒。

8.小心被操控

邊緣性人格的人對於自我認同會有問題;人際關係也都長期呈現緊張狀況;
會怕被人放棄;容易感到空虛;還有很奇怪或是不合宜的..憤怒

但是他們還是想和人建立關係,希望有良好的人際互動,
但是他們常常會因為,自己的情緒問題而破壞很多東西

以上是今天和人討論時整理出來的東西

有沒有人有相同的經驗

來分享吧~^^

順便幫我 看看有哪些注意事項該修改與增加 感謝


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All Comments

Bethany avatarBethany2010-06-09
不錯喔~~也希望以後能多一些像這樣的方式與大家分享啦~~
Rae avatarRae2010-06-14
謝謝分享~
Puput avatarPuput2010-06-17
我第一個想到的人格違常者是 主管><
Jacky avatarJacky2010-06-17
要抱著減害的心情去工作...要清楚的知道"改善"幾乎
都只在那張嘴巴上...
Todd Johnson avatarTodd Johnson2010-06-20
推~另外,建議可以讓對方知道,對待他和對待其他人一樣
Ivy avatarIvy2010-06-24
因為他們常會希望使用「特權」或打破規定與約定!
但那是他們無法控制的一種「控制」~^^(經驗分享)