服務業省錢 壓榨員工? - 服務業討論

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像我本身在待的餐廳

假日就算了

平日現在也像假日一樣

老闆為了節省工資

要一個人去做二個甚至三個的事

像洗碗阿姨就天天抱怨

抱怨又怎樣 講過了

老闆意思就是 要馬就走 要馬就做

很賤也很現實

而且重點

我們計時工讀

一小時才85

這應該已經違法了吧?

法令規定不是95以上

可以檢舉嗎?

一天扣一小時吃中晚餐就還過的去

又不是說很輕鬆的賺

85真的拿的不夠

跟別人比起來




還是其實大家都一樣??

我是看我同學做的很輕鬆 拿95等下班

也是餐廳 不過我們是快炒店進化這種



















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All Comments

Yedda avatarYedda2010-07-14
有聽過某飲料店 月休一天 一天8小時 月薪18000元 冏
Doris avatarDoris2010-07-17
餐飲店待遇差別很大~遇到惡心的~快換吧!!
Cara avatarCara2010-07-19
嗯 目前想換必勝客系列的
Anonymous avatarAnonymous2010-07-22
可以檢舉啊~這麼明顯的違法~.~
Robert avatarRobert2010-07-25
聽說檢舉 他可以說我們沒顧用他 (我計時工讀生 沒辦勞報
Susan avatarSusan2010-07-27
William avatarWilliam2010-07-30
其實照道理說PT的也要保勞健保~不然工作受傷找誰?
Anonymous avatarAnonymous2010-08-01
我記得我之前做火鍋店...月休二天 一天8小時 月薪22k
然後如果有人休假的話要做全天班,早上十點到晚上十一
一個月兩次,吃店裡面的,不過我早班是早上十點到二點
Michael avatarMichael2010-08-04
喔,是到三點,再來是晚上六點到九點,後來發現沒勞健
我就離職了...。覺得不適合自己。
Adele avatarAdele2010-08-07
如果沒有勞健保的話最好就不要作下去了,出了事誰要負責