服飾業的薪水?? - 服務業討論

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小弟今天去面試一家服飾店

店面其實還蠻大的在一中裡面

面試期間

主管有跟我說他們的工作內容跟薪水

因為我是應徵工讀

所以一開始是試用期

底薪是8000 無勞健保 不算業績 月休4天 上班時數5 加班不算加班費

過了試用期之後

底薪8000 全勤2000 業績抽成 月休5天 時數一樣 加班還是不算加班費

這樣算起來

試用期是不是壓榨勞工了...

薪水是主要的問題

希望大大可以幫我解答

該不該去上班呢?


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All Comments

Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-05-24
月休、工資、勞健保都違法;上班不上班,自己判斷!
Olive avatarOlive2012-05-26
你覺得呢..
Jack avatarJack2012-05-28
一中一堆學生在打工根本不怕找不到人...老闆很多都亂來
Faithe avatarFaithe2012-05-30
謝謝各位大大^^
Dora avatarDora2012-06-02
襪 時薪不到70塊 你也做的了?
Agatha avatarAgatha2012-06-04
很多連鎖服飾品牌都有職缺.何必找這種沒有制度的工作