期望待遇這一欄很兩難? - 離職

各位資深前輩們~大家好

小弟是剛出社會不久的電類新鮮人


面試了幾家公司了


有一點，很兩難

就是 "期望待遇"



因為是新鮮人，所以我在期望待遇那欄，有幾次都沒填寫，

或者，回答如板上前輩所建議的，就"按公司規定"吧


但，有一次吧，面試時被主管唸了

"這欄你是沒看到嗎? 為什麼空著?"

我說，薪資照公司規定核薪吧


"你也要填啊，否則等你進來才發現，"

"領的錢跟你預期的落差太大，待不久就想離職了。"

那次面試，我記得是在湖口的一家傳產公司。

主管試算的核薪，底薪+津貼=29k~30k

因為不太能接受，當下就用眼神拒絕了...



之後又到一家在園區的公司面試

期望待遇那欄就填了自認還勉強能接受的低薪--年薪(50W)

結果被嫌稍高了...

還被面試的HR質問，"為什麼是這個數字?"

在旁的主管似笑非笑...只說，"這部分我不能決定哦"

我回答，"會太過分嗎"，結果沒得到回答

之後就....不了了之的結束了?


我覺得"期望薪資"那欄ㄚ，填與不填，對新鮮人來說...

都有一點兩難耶....


還是說，只是我面試的運氣比較不好，接連遇到這樣的情境?

















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