未填加班單的加班時數 - 加班

By Steve
at 2016-10-08T20:02

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大家好

我男友幾乎每天都工作10-12小時
之前有正常申請加班
公司有給加班費
但因加班時數申請太多
單位主管卻被大主管念
導致整個部門都不太敢再填加班單
但仍工作10小時以上
加班時主管也未反對
後來領薪時因沒寫加班單就沒領到加班費了

請問沒寫加班單就不給加班費是合法的嗎？

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All Comments

By Olivia
at 2016-10-12T09:33

合法！因為你們自行放棄權利，除非你們願意到勞工局申訴
而且有舉證

By Callum
at 2016-10-16T18:00

非法!加班時仍處於主管指揮監督管理之下，雇主有核時勞
工出勤情形並記錄之責，請準備證據，到當地勞工局申訴。

By Anthony
at 2016-10-17T13:10

有打卡紀錄嗎？可以申訴看看

By Barb Cronin
at 2016-10-18T23:37

加班費並非勞工可以自願放棄的權利，且雇主有責任跟義務監
督，直接找勞工局吧！

By Edwina
at 2016-10-19T21:09

另外，舉證是雇主的責任，勞工只需要告發，後續都是老闆的
事情。

By Harry
at 2016-10-23T15:24

非法﹢1 原因前面大大都說得很清楚了

By Erin
at 2016-10-26T11:03

違法...... 公司內規不得抵觸法律！
加班事先報備為公司內部控管的規定，但有加班事實打卡
都有記錄！可向當地縣市勞動單位申請勞動檢查！僱主
需舉證......勞檢下去穩開罰！薪資請求權5年.........