未滿三個月離職 - 離職

Steve · 2017-05-10

Table of Contents

Post
Comments
Related Posts

大家好

小弟最近剛離職到新公司上班要做四休二但人力銀行上是寫做三休三(08:00~20:00)

因為覺得公司福利跟環境與我當初想的有點不一樣今天剛滿一個月我想先離職找新的工
作

我今天沒去上班只有口頭說請假然後要辦離職我去公司兩趟人事都不在....

部門主管打電話給我問我離職原因當然是掰了幾個原因之後說不想待了

他:你要離職必須要七天後才能離職

我:可是網路上不是滿三個月才要七天

他:那個沒用要依公司規定你今天去辦也不可能讓你走

我:那我要甚麼時候才能離職下禮拜?

他:你最後一天要到甚麼時候你最後上班那天是七號

我:明天不行嗎?還是要甚麼時候

他:所以你想幾號離職想好我明天再打給你

我查了一下都是說未滿三個月可以當天辦離職是不是他想凹我

請問各位我是否哪裡錯了因為我沒做那麼短離職過所以該怎麼解決才好

順便問一下，中科有推薦的公司嗎?GG我投履歷都沒通知目前投了康寧等面試通知還有
其?

--
Sent from my Windows

--

離職面試請假福利履歷

All Comments

John2017-05-15

勞基法未滿三個月不必預告你覺得勞基法/公司規定誰大

Caroline2017-05-17

基本上離職還是去公司當面提比較適當

David2017-05-20

你被公司唬了未滿三個月 e-mail告知明天就不用來
了

Elizabeth2017-05-24

=_= 你在美光???

Robert2017-05-24

健保轉出單要拿

Rebecca2017-05-25

不是美光吧美光爛歸爛但不會擋離職

Heather2017-05-28

GG很常擋離職lol 美光>GG

Michael2017-05-29

我在X勝我猜是主管怕被人事叮吧所以才想凹我

Todd Johnson2017-05-31

公司內規不得於凌駕於法律之上

Zenobia2017-06-03

主管 : 你明年才能離職唷

Leila2017-06-04

想凹人吧

Iris2017-06-05

凹你上班那才是問題，叫你來辦個離職那只是禮貌

Zenobia2017-06-08

不過人資一直找不到那就是公司的事了

Franklin2017-06-11

搞死他～～

Brianna2017-06-12

等公司來告你啊~~~

Erin2017-06-13

65歲才能離職

Andrew2017-06-18

七天你就跟他說都請假就好請到離職那天
事假病假啥的還有錢拿勒

Caitlin2017-06-21

寄信完，手續填完就可以走了喔

Dora2017-06-25

光"那個沒用"，錄起來就可以讓他勞檢到翻了，可愛的HR

Emily2017-06-29

你問問他有沒有聽過勞基法?

Ursula2017-07-03

依勞基法應該你對但是小心對方會不會在業界黑你

Zora2017-07-07

是要怎麼黑?

Zora2017-07-08

連勝？

Megan2017-07-12

5566真可笑...還黑你勒~

Andrew2017-07-12

直接閃人

Donna2017-07-15

會黑你哈哈哈

Jake2017-07-15

在臺灣臺商是比法律大沒錯啦

Kama2017-07-19

新公司打電話去舊公司問你的人品的時候，不久有可能
被黑了

Agatha2017-07-23

要工作25年才可以離啊

Elizabeth2017-07-23

未滿三個月這種資歷不用寫更不用怕會被黑，根本黑不到

Puput2017-07-26

沒和部門主管告知離職原因只說要離職你只是做到合法而已
至於這做法....

Mason2017-07-29

你怎麼會有待不到三個月的公司會值得作為參考的錯覺？

Christine2017-07-30

合法但作法不妥？再怎樣還是狂電連合法都沒有的公司啊...

Thomas2017-08-03

就跟基本薪資一樣啊合法但給人的感覺咧什麼都沒提直接
說要離職然後電話交代原因你原本的事情要交接給誰都沒講
這樣直接拍拍屁股閃人當然合法但給人什麼感覺?

Anonymous2017-08-05

配合一下，去上班整天開著104就好了阿，爽領一個禮拜欸

Jack2017-08-06

中科好公司的部份很多文可以爬

John2017-08-06

嗯？找交接人的責任是在於離職者？我活在平行世界嗎...

Thomas2017-08-07

公司已經不守法在先了還高規格要求員工..如果你出來工作是

Ula2017-08-11

為了廣結善緣造福他人的話我是沒有意見啦...

Caroline2017-08-14

才剛做一個月是能交接個鳥毛喔笑死

Kristin2017-08-17

今天我未滿2個月給你講我要離職你要交接幹嘛自己想好怎
麼處理沒處理好你家的事情還能講啥被黑是要笑死誰

Heather2017-08-18

三個月需要交接？是不是有什麼誤會

Connor2017-08-23

找人交接(X) 給HR面子(O)

Valerie2017-08-26

告知主管請事假七日，不妨礙你找工作。致電聯繫hr確認
辦理離職日

Quintina2017-08-31

不要再唬爛任性離職會影響前途了真的有能力是沒差的

Andrew2017-09-03

台灣的教育就是恐嚇恐嚇再恐嚇導致剛出社會東怕西怕
正常來說只要你有認真在專精工作某個領域

Skylar Davis2017-09-05

發光發亮是遲早的事情不要一天到晚以為世界很小
沒能力的人才會說世界很小有能力的人會走出台灣

Doris2017-09-07

做個樣子上工掛網104領七天工錢也很好啊，對方好交代，你
有錢錢領，還能邊找工作。

Doris2017-09-10

找人資直接辦離

Eden2017-09-14

公司付錢給你找下一個工作超爽der
不給走薪水記得給就好

Isla2017-09-16

我有三次未滿三個月離職的工作是當天走的不會有影響

Valerie2017-09-18

有一家新莊的PCB廠晟鈦我直接沒去上班隔天就到燊宏
也是PCB加工廠上班不要相信什麼在業界會黑的鬼話

Carolina Franco2017-09-19

挺呆的。人家說什麼就什麼。他說7天後才能走。你不會
說那我請6天事假?

Andrew2017-09-22

上面也說了。你就去晃來晃去公司也給薪水沒什麼不好
一個要走的人是不會給你做什麼事的

Sierra Rose2017-09-23

永X嗎

Jacob2017-09-27

說真的。我覺得不管怎樣你應該還是沒種隔天就走。

Damian2017-09-29

不敢走。上來找鄉民問。就敢了?

Elma2017-09-30

勞基法大還是公司大? 這需要問嗎

Todd Johnson2017-10-05

我剛出社會也被人警告不照公司規定走在業界會被黑

Joe2017-10-06

以我的經驗告訴你絕對沒這種事

Rosalind2017-10-08

搞不好對方都不認識你是誰肯做就好

Eartha2017-10-11

一流的工作輪不到你二三流的工作一堆

Bennie2017-10-15

面試穿著隨性腳穿勃肯鞋都會上了還拜託你一定要來

Kama2017-10-19

公司缺人缺到爆什麼的你當真還活在有發股票的年代啊？

Heather2017-10-20

哪個業界？半導體界？電腦界？軟體界？

Hedda2017-10-22

這些界底下還分成許多部門這個部進不去就換別的部啊

Ula2017-10-27

錢多的部門你守規矩沒靠山你也進不去

Dora2017-10-29

半導體一堆製程部設備部測試部放心拉汰換很快拉

Ida2017-10-29

公司未依照勞基法可以直接不去上班

Jake2017-10-29

想黑也要看你公司是什麼咖小技術員大家才懶的理

Edith2017-10-31

拿勞基法給他看

Rebecca2017-11-04

你是對的馬上可以離職不要理他

Noah2017-11-06

低能公司低能規定，浪費彼此時間，一看就知道效率一
定很差的公司
鬼島就是科科

Eden2017-11-07

新人開始三個月一個專案都做完了沒東西可以交接是不是都
在混薪水啊

Harry2017-11-09

都還沒一個月資歷根本不用寫，說黑人的是在嚇學生嗎ZZzz

Eden2017-11-11

要做25年22k才能離職

Gary2017-11-12

掛了也要七天後才能離職嗎

David2017-11-15

哈哈,跟致茂創研的主管一樣,做7個月提離職要2個月才能走

Rebecca2017-11-17

員工都一直抱怨,難怪剛進去全是不到1年的新人
薪水又差,真是CP值超差的公司

未滿三個月離職 - 離職

All Comments

Related Posts