李慶元:北市2萬公職 10年只淘汰5個丁 - 公職

三立新聞:

台北市長郝龍斌，反對考績法齊頭式平等，不過，台北市議員李慶元大爆料，台北市政府
， 2萬多名公務員中 ，10年來只有5人被打「丁等」淘汰，而且4丙才1人， 3丙才2人，
而且多是警消，砲轟考績根本不公平，把基層警消當墊背！

李還提到，之前市府局處爆和廠商勾結，卻沒人考績遭殃。

這反應一個現實，警消的確是考績弱勢一族，因為階級制更重，

更不可能申訴，更強調下對上的服從。

再看看，高職等的公務員，幾乎沒有考績不好的例子，除了像南投縣縣長和局長，

因為選舉恩怨翻臉，局長選後被算帳

http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jan/28/today-t2.htm

高職等公務員，只要對主子忠心聽話，想年年甲，提報模範公務員，都不成問題。

基層想巴結還不見得有門路，再安份聽話，長官也可能視而不見，把好的考績給了

找民代關說的人；

打考績前，先拿一份委任和任職不滿五年的名單，再依五等初等－＞四等普考的順序

開始給丙，乙，最後再確認沒踩到有後台的地雷就行了。

--