李開復:台灣缺乏軟實力 不可能靠AI創業 - 工程師

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By Andy
at 2017-05-22T19:36

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※ 引述《simonjen (狂)》之銘言:
: 其實要看AI這一件事情在台灣的發展其實很容易,
: 從產業的角度來看,這無論是資金密集還是勞力密集這都對台灣來說十分的不利,
: 這也是我認為李先生覺得只有大國才有可能做的原因,
: 大國有大國的優勢,不論是數據量或是人才和資金的吸引力是我們這樣的小國比不上的,
: 但是我們也有他們所做不到的優勢,正因為我們少和小,
: 所以我們的辨識能力可以考慮得更簡單,
: 也就是說我們商轉的機會更大,大致上的阻礙就是國家政策的問題最難解決,
: (想想也是很悲哀,別人在解決技術問題,我們在考慮政治問題)
: 至於台灣的教育如何,拿我之前公司的那一個離職工程師和主管當例子,
: 兩位業界大致上也做得不短的時間(一個快三十年、一個超過十五年)。
: 但是眼界和想法就匪夷所思,多數的時間想著如何抄別人的程式碼,
: 自己寫個物件都考慮的東漏西漏(其中一個完全不懂物件導向概念是做什麼),
: 弄個技術給他們,也就想著抄沒想要學會,
: 其中一個據說論文還是資料探勘相關,但是從他的身上卻看不出來任何的邏輯分析能力,
: 技術能力不更新就算了,資訊也沒再更新的!
: 但是最有趣的是軟體界正被他們這一個族群所帶領著(這可能是我的偏見),
: 然後更有趣的事,這兩位彼此互相欣賞!我都不知道該說些甚麼!
: 說實在的,我也很想去弄個AI來研究研究,可惜我老闆抱持的是"這是大國的事情"。
: 哀~確實技術台灣要領先大國真的很渺茫......。

看推文感覺台灣不缺人才

頗多人對AI產業理解透徹,也很有想法

如果這些專家聚集起來,創投

可能就是未來台灣AI之父s

同時這些菁英也能名利雙收

像小弟對AI產業十分陌生

大數據什麼的也只有皮毛程度的認知

自然不敢與菁英們討論

願順水推舟,慫恿菁英們開個群組一起討論

迎向台灣下一個黃金十年

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Sent from JPTT on my Nokia 33l0.

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All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2017-05-25T11:09
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-05-29T22:18
那些都嘴砲而已啊,你認真了
Jack avatar
By Jack
at 2017-05-30T20:23
XDD
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-06-03T13:14
你想多了 AI這東西都面世這麼久了 是還要玩什麼
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-06-06T06:48
半桶水響叮噹 常發言的幾乎都是不懂裝懂的
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By Brianna
at 2017-06-09T03:33
菁英沒有義務教別人。開群組是不懂的人會進步。
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-06-13T02:09
沒有錢想玩什麼? 這玩出來躺著賺的東西不投錢就想賺?
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-06-17T19:44
這想賺錢要投資的成本遠超乎你想像
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By Zanna
at 2017-06-20T09:35
矽谷文化就是敢說敢做 嘴砲勇打 卯全力做
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-06-25T03:20
這就是華人在矽谷輸印度人的主因
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-06-29T06:22
講的好像除了錢甚麼都有搞頭一樣,能賺錢的東西老闆會不要
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-07-02T12:46
?還不就是跟著一窩蜂學AI的東西,自己也找不到商業模式、
更不敢創業,只好等老闆花錢開公司自己提案自己找商業模式
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By Rosalind
at 2017-07-07T06:47
來養自己,然後沒有人要就說老闆沒遠見,這種只想找老闆請
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-07-11T08:38
自己當員工的頭腦有甚麼資格說別人?這種心態作不起來剛好
而已。
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-07-13T17:24
華人因為難以融入美國社會,難以成為矽谷高層,但是
當老闆的就比印度人多了。至於華人不敢拚的說法就很
扯了,中國創業比矽谷還瘋
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-07-17T22:23
共三小?

新世紀光電

Harry avatar
By Harry
at 2017-05-22T16:45
各位科技業前輩大家好 小弟出社會快滿三年 先前做過製程工程師和新產品研發工程師 背景光電專長為、固態照明與顯示面板 由於新世紀光電南科廠發面試通知 面試職務為,製程工程師 我想請問各位前輩, 1.這間公司的上下班風氣,準時上下班還是會加班之類? 2.薪資方面大概為多少呢?→我不知道該喊多少? 3.製程整合部門同事好相處嗎? 煩請各位科技業前輩指點迷津,感謝 - ...

被交付一項全辦公室沒人會的任務

Connor avatar
By Connor
at 2017-05-22T16:44
近期被交付一項任務 全辦公室沒有人接觸過此相關的內容 這項工作也不是很有value的事情 老闆認為應該設定很簡單,很快就可以完成 網絡上的資料有限 我已經摸了一個禮拜,仍毫無頭緒 不知道該如何解決 雜魚就該如此嗎? - ...

南科傳工安意外 工程師遭機台輾頭亡

Elma avatar
By Elma
at 2017-05-22T16:28
未依手冊操作 結案 都已經在調整 sensor 還不關電 停止sensor 可能失效 或啟動 sensor 可能觸發 他還是大型沖床 應該有光學防侵入檢知 如果正在調整 又啟動沖床 大概就是絕命終結站 ※ 引述《zxc8424 (HuGuu)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1N-rFbAC ] : 作者: TeacherLin (林老師) 看板: Gossipi ...

被公司惡意資遣

Bethany avatar
By Bethany
at 2017-05-22T16:15
今天(5/22)早上收到 新北市政府 「勞資爭議案調解會議」的 開會通知單 而剛剛華冠公司的人資小姐 也有打電話給我 似乎冠達智能的主管要約我私下調解 但我覺得他們非常沒有誠意 這中前的兩個禮拜多 都沒有一通華冠(冠達智能) 主管的道歉電話 我真的覺得 他們的行為 真的是超級過分的 所以我其實也不想跟他們私下調解 我認為資方 敢作這麼惡劣的行為 就該要為自己的決定 付出應該付出的責 ...

Xing mobility 徵求Summer Intern暑期實習生

Heather avatar
By Heather
at 2017-05-22T16:07
【公司名稱】Xing Mobility 行競科技 【需求職缺】Summer Intern 電子電力部門-暑假實習生 【工作地點】台北市內湖區環東大道 【工作時間】日班,08:30~17:30 (周休二日) 【公司簡介】 請參考 http://goo.gl/IApW2n 【工作內容及薪資範圍】 行競科技正在召募暑期實習生來協助電動車及產品研發計劃。首要條件就是您必須對於高 性能載具及電動 ...