大家好，本身是私立大學商學系畢業，多益675分，有過一年半國貿經驗
最近面試一個職位為國外採購人員，公司是做鞋業的，需常駐中國廣東東莞工廠，包吃住
，每年5張來回機票/一次7天，禮拜六隔週休，無勞健保（但會給補助自己去加保），但
有員工團保，薪
資36k，試用期三個月過後會再調至40k出頭
本來是抱著想學經驗累積經歷的想法想過去，但是家人覺得對未來沒保障，何況沒勞健保
等於沒年資，怕會中年失業，所以很猶豫…
想請問大家這樣的條件合理嗎？該去挑戰看看嗎？
先謝謝大家了
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最近面試一個職位為國外採購人員，公司是做鞋業的，需常駐中國廣東東莞工廠，包吃住
，每年5張來回機票/一次7天，禮拜六隔週休，無勞健保（但會給補助自己去加保），但
有員工團保，薪
資36k，試用期三個月過後會再調至40k出頭
本來是抱著想學經驗累積經歷的想法想過去，但是家人覺得對未來沒保障，何況沒勞健保
等於沒年資，怕會中年失業，所以很猶豫…
想請問大家這樣的條件合理嗎？該去挑戰看看嗎？
先謝謝大家了
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