目前在台灣是文案企劃,年薪約50萬上下,見紅休沒加過班,
公司算在亞洲多個分公司的投顧公司,有各地區相關金融牌照,
前陣子東莞分公司開幕,公司請我去支援行政規劃與教育訓練,
這才算是我比較專精的東西。
出差過程還不錯,有上軌道所以副總與總經理有意想留我在東莞,
目前是給我時間自己考慮思考一下。
我想問如果要去常駐東莞,怎樣的offer算正常值,
因為第一次遇到外派的事情不太了解。
我在這間公司剛滿3個月,但在這家公司所經營的產業已經5年多了。
目前總經理的口頭已知是
1個半月一張機票回來4天,需進公司一天。
公司吃喝全包(含宵夜)。
至於薪水還沒有詳談,想問大約要怎樣的標準呢?
額外一提:副總比較鄉土味,所以跟副總很熟,他自己私人跟我說
休假時的吃喝嫖他全包,這是口頭說當然不可能offer,不過我也滿喜歡那邊的工作環境
就管理上採取自己對自己的工作負責任的態度,工作發下來就自己做好就好,
其餘時間你想幹嘛都可以,除了看電影。
那主管的個性態度也都很好,而且常常贊助娛樂活動,或是吃飯消夜等等。
雖然偶爾會加班到,不過都還好可以接受的範圍,不會累。
-----------------------感謝各外在中國工作的前輩們-------------------
薪水部分開多少是比較基礎的水準呢?
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公司算在亞洲多個分公司的投顧公司,有各地區相關金融牌照,
前陣子東莞分公司開幕,公司請我去支援行政規劃與教育訓練,
這才算是我比較專精的東西。
出差過程還不錯,有上軌道所以副總與總經理有意想留我在東莞,
目前是給我時間自己考慮思考一下。
我想問如果要去常駐東莞,怎樣的offer算正常值,
因為第一次遇到外派的事情不太了解。
我在這間公司剛滿3個月,但在這家公司所經營的產業已經5年多了。
目前總經理的口頭已知是
1個半月一張機票回來4天,需進公司一天。
公司吃喝全包(含宵夜)。
至於薪水還沒有詳談,想問大約要怎樣的標準呢?
額外一提:副總比較鄉土味,所以跟副總很熟,他自己私人跟我說
休假時的吃喝嫖他全包,這是口頭說當然不可能offer,不過我也滿喜歡那邊的工作環境
就管理上採取自己對自己的工作負責任的態度,工作發下來就自己做好就好,
其餘時間你想幹嘛都可以,除了看電影。
那主管的個性態度也都很好,而且常常贊助娛樂活動,或是吃飯消夜等等。
雖然偶爾會加班到,不過都還好可以接受的範圍,不會累。
-----------------------感謝各外在中國工作的前輩們-------------------
薪水部分開多少是比較基礎的水準呢?
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