板主的權力 - 大陸工作

※ 引述《blackcat1207 (我在想妳...)》之銘言：
: 抱歉！ 我單純想弄清楚一件事情
: 我先前也都是在PTT上打廣告，拉人入群聊天打屁
: 不過
: kuo30521 □ [分享] WIC-500人微信群-歡迎加入
: kuo30521 □ [分享] WIC台媽請進喔#家後#微信群
: MY WRCHAT: iwanthealth 都是這個群號
: 為什麼這兩篇都可以被M起來！ 還可以至底？
: 請問，板主 你創的群跟我創的群？ 打廣告招人有什麼差別？

最近的討論讓我想到ㄧ個生物學上面的現象 "近親交配"
當ㄧ個生物族群無法跟外來的種族交配 只在各自的群體裡面繁衍下一代
生出來的後代會因為缺乏多樣化的遺傳特徵 而容易在大環境改變的時候無法適應而滅絕

個人認為v6綁定ptt正是加強這種現象的發生...

我沒有參加過v6的活動 因為我不需要參加 也不認為我適合這個團體
但是這並不妨礙我願意在ptt上面分享我在大陸本地外資企業local hire的磨練與挑戰
以及每年加薪30%的心得以及絕竅

結果現在到板上看到的文章 政治文沒人管理 糾團文竟然會被M
優質文乾貨被晾在一旁....

對比到郭先生活躍的微信朋友圈 各種活動舉辦與廣告啦 法師語錄啦 台灣人店鋪啦
優質單身男女推廣啊 (誰教我把微信特定的朋友圈關掉啦 我不想看這些東西...)

要說服我kuo30521都在忙工作沒有時間管理版面
我還寧願解讀為kuo30521 是選擇性的使用他的時間而沒有好好兼顧ptt的管理

這會造成甚麼影響呢?

越來越少圈外人(即v6近親族群以外的人) 願意分享 "江湖一點訣"
因為缺乏正面反饋

j版友的引經據典的回應
i版友對於稅務及生活經驗分享
h版友的法務知識
p版友分享的高管層的福利待遇
k版友倡導的中國學歷 =>本地雇用 => global pay的路徑
當然還有我自己跟本地各種高大上還有各種屌絲人群打交道取得的經驗與資訊

在板上應該會越來越少

然後匯聚到板上的人都只剩下 與v6的有著共同想法的近親們
哪一天台商員工來大陸工作的發展道路越來越受侷限 薪水福利越來越差
那就是這個團體發展走下坡的時候了...

這個商業模式真的很不好唷!
要真的想要長久永續發展 就應該保持多樣性
v6歸v6 ptt歸ptt 多樣性可以吸引更多的顧客群
然後平穩的從ptt引流到v6 v6除了利益導向 還可以使用情感導向加強顧客忠誠度
這樣子v6才比較可能好好長久的走下去

君不見台灣的小吃大的併購案都因為管理跟不上而失敗告終
這樣子吞進ptt的資源然後搞得一身腥 弄壞自己名譽就很難重來了
慎之

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