某服飾業面試人資心得 - 人資

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今天小妹有幸到南部某服飾業總公司面試

是我一直很想專精的人資領域

在目前公司也有做人事,但由於公司小

人資總流於普通的勞健保.薪資計算.工時控管等

所以能被這家有名公司點名面試,真的很期待

沒想到談到薪資就傻眼了...

由於是服務業,所以總公司人員六日也要輪班

前三個月試用期起薪,剛好就是那大專生補助薪資

這......

後來又談了工作內容,感覺好像要當資方的打手+監工

談完後當下也就說了謝謝再連絡

該工作崗位只有一位人資,開價這種薪水

是我太不知足,還是現在南部的薪資水準已經變成這樣了?

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All Comments

Audriana avatarAudriana2010-05-09
我覺得那叫人事,不叫人資,六日輪班有補休或加班費嗎
有的話我會去吧
Audriana avatarAudriana2010-05-14
南部人資+1 起薪真的很低 比在北部的約聘還少幾千 囧
Todd Johnson avatarTodd Johnson2010-05-17
南部人事價就這樣 中小企業沒啥真的人資缺
Megan avatarMegan2010-05-20
這讓我想起前陣子去某家知名服飾連鎖企業面試一樣...