某產業龍頭外商約聘工作 - 面試

各位好

小弟為應屆畢業生

由於不知道把公司名稱說出來是否妥當

因此就不明確寫出來

最近接到某人力銀行的電話

想找我到某外商公司擔任約聘員工

人力銀行說是因為headcount的緣故因此才會採用約聘

相關資訊如下


外商公司概況：

算是某產業龍頭

個人覺得若有幸能到該公司工作

確實會是個很棒的經歷

但目前有疑慮的點在於該職缺是以約聘方式


約聘方式：

薪水由人力銀行發

3個月一聘

任職最長2年

據人力銀行說法

只要任職期間不要有曠職等不良情形發生

幾乎都能做到2年


福利：

人力銀行表示福利都會比照正職

且都會遵守勞基法

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由於小弟剛畢業對於這種狀況不慎了解

有爬過 Tech_Job 及 Salary 的一些相關文章

不過似乎沒有像我這樣這麼誇張是3個月一聘的...

因此有以下幾個問題

以及想詢問看看各位前輩的想法

1. 該外商已有同意面試，是否值得花時間去面試呢?

2. 3個月一聘方式是否風險很高?

3. 新鮮人第一份工作是以約聘的方式是否OK?

麻煩各位指點了<(_ _)>

謝謝

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