某面板廠新加班制度 - 加班

By Bethany
at 2017-01-20T22:55

Table of Contents

朋友沒帳號代PO

最近某面板廠輪班操作員因應一例一休的新加班制度

原先加班是七點半到七點半，中間兩次休息共兩小時

加班一日工時合計十小時(應計算為12小時工資
↑上面這點有錯請指證，我是以假日加班應以四小時為單位做計算

新制修法後，聰明的老闆把休息時間延長並作調整

變成工作四小時後休息兩小時

再工作四小時後，強迫必須在公司休息兩小時後才可以下班離開公司

在公司的時間不變都是十二小時，但是原本十小時的加班時間

公司省下了最後兩個小時的工時也省下四個小時的工資

但員工在公司的時間卻不變，浪費了三個小時以上的時間在公司

想請問這樣的制度是合理合法的嗎?

--

All Comments

By Franklin
at 2017-01-22T18:39

勞基法第 35 條勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息
但最後兩小時強迫留在公司，應該有加班嫌疑

By Quanna
at 2017-01-25T17:40

公司留你下來休息不做事也要算12小時錢呀不然4+2+4 後
面2是自己時間走人限制留你下來就給錢請洽勞工局

By Lily
at 2017-01-30T00:50

白癡公司不會多找人三班制

By Ivy
at 2017-02-03T16:07

大公司還這麼搞，真的覺得老闆很小家子氣

By Elvira
at 2017-02-07T11:50

最後那兩個小時公司不給薪水你就做自己的事啊，看是打電動健
身做__之類的

By Ivy
at 2017-02-12T10:18

那原本工作10小時變成8小時，少的那2小時怎麼補!?

By Heather
at 2017-02-14T07:41

要多留2小時擺明就是要跟下一班交接用的，應該是不合法
的。不過人資怪怪的，四班二輪一週至少有三天是不用上班
，扣掉一例一休還有一天可正常加班，不受休息日加班制度
影響，除非是常態性的作三休一，才會有用到休息日加班的
情況，況且現在每個月加班時數上限46小時，正常日加班個4
天就快用完了，也沒有啥機會用到休息日加班，這樣排感覺
是做繭自縛

By Sandy
at 2017-02-18T08:39

只能說老闆只會發汽水激怒員工，而不發薪水來激勵員工

By Genevieve
at 2017-02-22T22:35

公司還是為了剩下最後兩個小時較高額的加班費

By Rae
at 2017-02-25T04:36

省下*

By Andy
at 2017-03-01T04:37

就靠北

By Emma
at 2017-03-01T22:30

哪家直接說出來唄！友X還群X 不會是華硬吧

By George
at 2017-03-03T14:56

包子根本奇琶表面上遵守勞基法給加班費實際上假日不准設

By Gilbert
at 2017-03-04T04:46

備負責人出勤設備掛了只能靠值班處理想去要主管同意
因為要給加班費有夠智障

By Oliver
at 2017-03-06T06:59

之前一列一休開始還對外說設備都是自動化值班一個人就夠XD

By John
at 2017-03-09T16:14

根本是掃地阿婆會講出來的外行話

By Wallis
at 2017-03-13T02:16

加班他x的九點後才能報回家還要接值班電話

By Charlie
at 2017-03-13T12:58

直接說群創會怎樣嗎？

By Ivy
at 2017-03-17T03:53

白癡喔～不會作3小時休1.5小時

By Aaliyah
at 2017-03-19T06:14

根本不是為了勞工，只是為了省那點錢，選總統哈哈

By Isla
at 2017-03-20T01:23

大廠不是都直接1.5倍嗎？還有1.33跟1.66的喔？

By Carol
at 2017-03-22T11:11

1.5倍錢比較少吧

By Susan
at 2017-03-22T21:44

後面直接下班就算了，強迫待到下班時間才能走應算工時

By Hardy
at 2017-03-27T11:14

幫高調沒錢就不幹

By Queena
at 2017-03-27T16:55

扣七天假，扣加班費.

By Tristan Cohan
at 2017-03-30T18:34

包子是前八小時給2倍後四小時給2.67

By Genevieve
at 2017-04-03T18:15

正確是 1+1.33和1+1.66 其中的1是本薪 1.33 和1.66是額
外給的加班費

By Xanthe
at 2017-04-07T12:14

錯，從頭到尾都是2倍

By Margaret
at 2017-04-10T00:05

上面還漏了一項，每週工時不得超過60小時

By Ina
at 2017-04-13T22:57

休息時間為何不能離開公司？

By Andrew
at 2017-04-16T09:55

放心啦他8小時後沒理由留人除非給12小時加班費

By Kristin
at 2017-04-17T05:37

之前要工作10小時現在變8小時?後面休息2小要上班的話

By Kama
at 2017-04-19T14:01

在跟公司要加班費..不然就待在公司上網健身房都可..

By Caroline
at 2017-04-20T18:55

因為本來就要上10小時現在做8小時不是很好?其他時間

By Oscar
at 2017-04-24T04:31

自己運用XD..有上班再討要加班費等等..

By Agatha
at 2017-04-24T18:51

只上8小時的話.下面的班也接不上XD 我猜也不能報加班

By James
at 2017-04-25T23:54

我相信技術員沒辦法離開位置要等交接的人來才能走XD

By Jake
at 2017-04-28T21:31

所以直接問後面的休息有上班在位置上是不是可以報+班

By Irma
at 2017-05-03T00:12

奇怪看完推文感覺是廠區的問題嗎？包子的公告就是前8小
時2倍後4小時2.67沒錯

By Dora
at 2017-05-03T23:24

原po包子

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