某面板廠新加班制度 - 加班

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最近某面板廠輪班操作員因應一例一休的新加班制度

原先加班是七點半到七點半,中間兩次休息共兩小時

加班一日工時合計十小時(應計算為12小時工資
↑上面這點有錯請指證,我是以假日加班應以四小時為單位做計算

新制修法後,聰明的老闆把休息時間延長並作調整

變成工作四小時後休息兩小時

再工作四小時後,強迫必須在公司休息兩小時後才可以下班離開公司

在公司的時間不變都是十二小時,但是原本十小時的加班時間

公司省下了最後兩個小時的工時也省下四個小時的工資

但員工在公司的時間卻不變,浪費了三個小時以上的時間在公司

想請問這樣的制度是合理合法的嗎?


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All Comments

Franklin avatarFranklin2017-01-22
勞基法 第 35 條勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息
但最後兩小時強迫留在公司,應該有加班嫌疑
Quanna avatarQuanna2017-01-25
公司留你下來休息不做事 也要算12小時錢呀 不然4+2+4 後
面2是自己時間 走人 限制留你下來就給錢 請洽勞工局
Lily avatarLily2017-01-30
白癡公司 不會多找人 三班制
Ivy avatarIvy2017-02-03
大公司還這麼搞,真的覺得老闆很小家子氣
Elvira avatarElvira2017-02-07
最後那兩個小時公司不給薪水你就做自己的事啊,看是打電動健
身做__之類的
Ivy avatarIvy2017-02-12
那原本工作10小時變成8小時,少的那2小時怎麼補!?
Heather avatarHeather2017-02-14
要多留2小時擺明就是要跟下一班交接用的,應該是不合法
的。不過人資怪怪的,四班二輪一週至少有三天是不用上班
,扣掉一例一休還有一天可正常加班,不受休息日加班制度
影響,除非是常態性的作三休一,才會有用到休息日加班的
情況,況且現在每個月加班時數上限46小時,正常日加班個4
天就快用完了,也沒有啥機會用到休息日加班,這樣排感覺
是做繭自縛
Sandy avatarSandy2017-02-18
只能說老闆只會發汽水激怒員工,而不發薪水來激勵員工
Genevieve avatarGenevieve2017-02-22
公司還是為了剩下最後兩個小時較高額的加班費
Rae avatarRae2017-02-25
省下*
Andy avatarAndy2017-03-01
就靠北
Emma avatarEmma2017-03-01
哪家直接說出來唄!友X還群X 不會是華硬吧
George avatarGeorge2017-03-03
包子根本奇琶 表面上遵守勞基法給加班費 實際上假日不准設
Gilbert avatarGilbert2017-03-04
備負責人出勤 設備掛了只能靠值班處理 想去要主管同意
因為要給加班費 有夠智障
Oliver avatarOliver2017-03-06
之前一列一休開始還對外說設備都是自動化 值班一個人就夠XD
John avatarJohn2017-03-09
根本是掃地阿婆會講出來的外行話
Wallis avatarWallis2017-03-13
加班他x的 九點後才能報 回家還要接值班電話
Charlie avatarCharlie2017-03-13
直接說群創會怎樣嗎?
Ivy avatarIvy2017-03-17
白癡喔~ 不會作3小時休1.5小時
Aaliyah avatarAaliyah2017-03-19
根本不是為了勞工,只是為了省那點錢,選總統哈哈
Isla avatarIsla2017-03-20
大廠不是都直接1.5倍嗎? 還有1.33跟1.66的喔?
Carol avatarCarol2017-03-22
1.5倍錢比較少吧
Susan avatarSusan2017-03-22
後面直接下班就算了,強迫待到下班時間才能走應算工時
Hardy avatarHardy2017-03-27
幫高調 沒錢就不幹
Queena avatarQueena2017-03-27
扣七天假,扣加班費.
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-03-30
包子是前八小時給2倍後四小時給2.67
Genevieve avatarGenevieve2017-04-03
正確是 1+1.33和1+1.66 其中的1是本薪 1.33 和1.66是額
外給的加班費
Xanthe avatarXanthe2017-04-07
錯,從頭到尾都是2倍
Margaret avatarMargaret2017-04-10
上面還漏了一項,每週工時不得超過60小時
Ina avatarIna2017-04-13
休息時間為何不能離開公司?
Andrew avatarAndrew2017-04-16
放心啦 他8小時後沒理由留人 除非給12小時加班費
Kristin avatarKristin2017-04-17
之前要工作10小時現在變8小時?後面休息2小要上班的話
Kama avatarKama2017-04-19
在跟公司要加班費..不然就待在公司上網健身房都可..
Caroline avatarCaroline2017-04-20
因為本來就要上10小時現在做8小時不是很好?其他時間
Oscar avatarOscar2017-04-24
自己運用XD..有上班再討要加班費等等..
Agatha avatarAgatha2017-04-24
只上8小時的話.下面的班也接不上XD 我猜也不能報加班
James avatarJames2017-04-25
我相信技術員沒辦法離開位置要等交接的人來才能走XD
Jake avatarJake2017-04-28
所以直接問後面的休息有上班在位置上是不是可以報+班
Irma avatarIrma2017-05-03
奇怪看完推文感覺是廠區的問題嗎?包子的公告就是前8小
時2倍後4小時2.67沒錯
Dora avatarDora2017-05-03
原po包子