柬埔寨外派offer - offer

工作沒有說"最好要多少"才要做,

就是你能接受就接受,

不能接受就不要去,

不用和別人比,

每個人能力不同,機運不同,

有人為了去國外,連義工都願意做,

有人給月薪10萬,也不肯出去,

但我不能說他們"錯",

有幾點我可以和你說,

外派薪水已經大不如前的,

你看到的很多薪水數字很可能是幾年以前的薪水,

或是已經在海外打拼很久的人的薪水,

這個不能比...


我大概講個概念給你聽就好,

以現在的行情,

外派工作大約薪水是你在台灣的1.5倍,

也就是說若你在台灣可以談到30K的話,

你談外派就大概可以談到45K,

有人的專長比較受用,

本來在台灣就有50K的話,

他們談外派就可以談到75K,

這是base on你在台灣的薪水,

再往上計算,

而不是固定會多少...

更不是看你的學歷,

外派基本上是希望已經有工作經驗的人去,

所以很少會找完全沒工作經驗的人去,

你沒工作經驗的話,

那薪水給這樣,雖然真的蠻低的,

我也不能說對方"錯",

因為你就是沒工作經驗去談,

要不然你就再試看看其他家的,

以上是東南亞或大陸的製造業是這樣談的,

其他行業就不一定了

※ 引述《arashi2011 (QQ)》之銘言：
: 小弟目前得到的一個offer 是傳產的外派機會
: 我今年中字輩學士畢業 所以是沒有工作經驗的
: 這個外派主要是到柬廠管控廠內之生產排程、交期及產量
: 並且還有廠務統籌 QA管理制度等等
: 公司是說國內受訓階段1~6個月都有可能
: 國內薪資29K 國外32K 已確認過幣別以及含勞健保了
: 績效一年兩次(含年終) 一次約是2個月左右
: 機票一年6張 可折現 一次6天 包吃包住
: 爬文好像是說東南已最好是有65K
: 不過我是學士 而且還沒經驗 這樣的薪水不知道還可以嗎
: 公司有說國內培訓階段會評估個人表現
: 表現好的話可能國外薪從7成開始加 不好就5成開始加
: 之後才會慢慢加到62K 問確切時程公司打太極說要看個人表現
: 有沒有什麼需要再問清楚的
: 因為可會在曼哈頓工業區
: 不知道又沒有熟悉這一區的板友 主要想了解衛生 安全 娛樂這些壯況
: 是希望這個工作做個三五年 再跳到大陸繼續做品保
: 薪水應該會還不錯吧 這樣的規劃不知道有沒有問題
: 謝謝大家

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