柯政逃難潮？公園處3天逾20人離職 - 離職

這裡是公務員版，你會這樣發文

我可以認同

就跟我隔壁同事一樣

當公司有新的政策或做法，改變他的做事習慣時，增加他麻煩時

不管三七二十一，一定先譙長官


你換個角度想就會釋懷

公家機關不會因為柯P改變而變得更糟

除非你認為原本的體系完美無缺

捫心自問，難道原本公務體系的陋習和不效率不該改變嗎??


第二，如果你對龐大老舊體系做過改革

你就會知道從A變成B

絕對不是一下命令A就變成B

不管是制度是循序漸進外，影響也是五花八門

造成的混亂和衝擊也是五花八門

其實你提的很多點都是必經的過程

只是過渡期陣痛而已

由其是公務體系這麼多層

你的腦殘文官長官也需要習慣和磨合


很多效率和自動化程序都是在人力過載的情況下產生的

因為事情過多無法負荷才會去思考去蕪存菁

才會思考自動化


第三，要用什麼方式來評斷改革成功與否

公務員的感受？還是民眾的感受？

小弟我以前常跑台北市政府和新北市政府辦事

雖然朱立倫的新北市政府被大家譙的一蹋糊塗

但就同樣單位的服務態度和效率

朱立倫的新北市政府可是痛電郝龍斌的台北市政府喔

而且很多便民政策都是新北市領頭羊

這是市民的感受

所以到底改革成功與否是不是取決於公務員過的爽不爽？？

你可以想一想


第四，民意和專業哪個重要

民意和專業都重要

如果只是專業重要，那做事情太容易了，硬幹就好

雖然絞盡腦汁和妥協很痛苦

但很多很好的政策都是這種過程中出來的


最後，當局者迷，旁觀者清

因為你是陷在混亂中的當事人

所以你會很不爽

但沒有改革是不痛苦的

你不能期待柯Ｐ改革

又希望沒有任何陣痛

只要是對的方向和做法

就值得嘗試看看


看在你是柯Ｐ的支持者

才跟你說這麼多

如果你不是，可以直接跳過


還有，不要瞧不起打雜




※ 引述《skyolive (心想事成)》之銘言：
: 為什麼想跑？很簡單嘛~
: 光我聽到的事情就有下面這些：
: 1.莫名其妙的會議越來越多
: 東一個專案，西一個專案，每天多一堆會議全都要府級控管
: 光安排時間就飽了，但是原先的業務量依然不變，再增加一堆會議簡報資料
: 最好笑的是弄一個消除冗事的方案，好像國軍的精實案一樣，越精簡事情越多
過渡期，大家還在揣摩哪些是重要的事情，包括長官都是

: 2.只尊重符合民意的專業
: 每每聽到市長說專業問題專業解決，但只要評估結果不滿意就不買單
: 最好是專業評估的方案可以符合民意，如果不符合就要再想辦法(阿不就專業評估了?)

: 3.臨時性通知激增
: 研考會、秘書處有事沒事就是來要資料，早上通知中午前交不稀奇
: 還有晚上七點來要隔天早上交；每次都想問這兩個單位不知道現在一堆會議嗎？
: 主政科在跟副市長開會，那麼愛催怎麼不去催副市長會議開快一點？
: 4.話說太快有時和實情不符
: 柯P講話太快大家都知道，但講一堆和事實不符，只有府內員工才瞭實際情況的話就很...
: 例如前幾天上版面的董座事件，大家去打聽就知道所謂的遴選根本就...ㄏㄏ
: 5.砍加班費通勤費
: 工作量爆增又不準請加班費，補休是休得完嗎？
: 一堆機關的慣例是當月加班費次月請領，結果現在說加班時數休不完再請錢...
: 3月加班費等到9月發現休不完才要請錢，會計會理你嗎？長官會理你嗎？
: 那些長官的想法當然是不要領比較省事啊~
: 果不其然一堆機關內部都已經有公文知會未來要以補休為原則
: 那些說柯P沒有扣加班費的不知道是眼睛不好還是腦袋壞掉？
: 而且台北市有不少住外縣市的，一看到媒體就先放話誤導，搞得好像一堆員工A交通費
: 真想告訴市長，如果你認為台北人才很多，不見得需要住在外縣市的公務員服務
: 就乾脆一點，公開宣示住外縣市的人如果要調單位，一律不準擋調不就得了？
: (前提是那些臺北人考得上啦...)
: 難道市長你不知道一堆機關首長都會擋調，還有很多哈巴狗附和呢~
: 6.對基層不信任
: 柯P在電視上講歸講，但說實話一般基層根本不會直接面對他
: 不過從他的幕僚群發布的指示和會議紀錄，都可以感受到目前的領導團隊並不信任文官
: 7.高階文官還是同一群
: 講白點，市長喊什麼注入新文化新氣象，在基層看來都是屁
: 因為有些高階文官的腦袋依然像糞坑裡的石頭又臭又硬，還是用過去的思維做事
: 簡單來說就是哈巴狗、狗奴才，長官講一句他可以自己幻想十句
: 然後交辦一些雜七雜八的事，最後發現大老闆根本沒想這個，浪費大家時間
: 加班→會議→趕資料→交資料，根本惡性循環
: 有guts點就想辦法把那些簡任文官調離重要位置，不然柯P在怎麼有理想
: 經過那群狗奴才之後就會變成毫無意義和用處的冗事，浪費大家時間
: 選前我也覺得柯P可以為台灣的政治帶來新氣象
: 改變政治圈的風氣，讓所有文官都可以秉持專業認真做事
: 但上任三個月後我才發現幻想都是美好的
: 柯P本質上還是個慣老闆心態，他一堆措施都和以前待過的公司慣老闆很像
: 結果慣老闆會被罵很慘，柯P居然是一堆人捧？
: 103/11/29，我以為公民覺醒了，但現在我發現其實只是立場改變，愚民依然是愚民
: 尤其在八卦板看到有推文說跟著柯P待4年會變很強，去業界一堆人要用，我都快笑了
: 你當個打雜4年，還是打雜，到底以為你可以變多強？
: 頂多像鄉民瞧不起的神豬，有機會靠人脈找個好工作而已啦~

不要瞧不起打雜


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