業界一定都要這樣嗎？ - 工程師

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-03-22T18:39

Table of Contents

※ 引述《lucky9527 (非常努力才能毫不費力)》之銘言：
: 也希望可以再做一些實驗 因為甚至有可能減少70%的成本！
: 這時候20年資深的學長就跟我說
: 「70%的實驗我們先別做」
: 「我們先報減少30%的方案給上面就好」
: 「等到有下次cost down的需求 我們還有50%的方案可以使用」

蔡逼八
你的學長不是要藏 只看到這一點的都還太嫩
是要給上面長官有表現機會
等你呈報上去 長官就會要求你拿出更好的成績
接著他也是督導有功
讓長官覺得自己有出到力 你學長根本超強

--

All Comments

如何管理老闆(抽1000元禮卷等好禮)

Mia avatar
By Mia
at 2020-03-22T16:21
各位業界先進您好： 在漫長的職場生活(25~65歲)，我們都有老闆們，除非我們創業當自己的老闆。 如何管理老闆，學習和老闆相處，是終身職場的課題。 這是一份關於向上管理(managing up)/向上影響策略(upward-influence tactics)的問卷 調查。希望蒐集RD部門相關資訊，幫助身 ...

小米傳解散內部自製處理器團隊 「澎湃S2

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-03-22T13:28
小米傳解散內部自製處理器團隊 「澎湃S2」可能畫上休止符 UDN https://udn.com/news/story/7086/4431670 2017年推出旗下首款自製處理器「澎湃S1」，並且用於當年推出的小米5c之後，雖然小米 強調依然會投入自製處理器研發，但相關消息指稱在小米投資的松果電子拆分之 ...

今年還有畢業生敢去海邊上班嗎？

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-03-22T13:16
現在還有人願意當機構?還是工程師之類的嗎? 三不五時就要派駐大陸，出差大陸 機構地位又低於電子RD，熱流也是 要幫忙背黑鍋，又說畫圖這種東西門檻低跟電子有的比嗎? 老闆看不順眼就逼退，不穩定，模具又黑黑髒髒的 一堆八家炯，去大陸又有一堆風險 薪水又低... 現在一堆人風向不對，都往國營跑 機械 ...

最近出國回來有居家隔離嗎？

Annie avatar
By Annie
at 2020-03-22T12:49
如題 請問一下各位真實業界情況 有的主管或是特定員工到處飛來飛去 回台灣有真的按規定隔離嗎？ 14天隔好隔滿，還是大老闆叫他快點滾回來上班？ - ...

業界一定都要這樣嗎？

Bennie avatar
By Bennie
at 2020-03-22T10:33
我建議你實作看看 以我的經驗, 一堆 cost saving 的案子 最後失敗的很多, 例如省了一個 component 製造後面更多 side effect 或者其他 component lead time 變長 或者是上線時 更多問題 一般來說 東西賣了兩三年 終端沒跟你說有問題 毛利也有 30% 以上 ...