業界一定都要這樣嗎？ - 工程師

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By Madame
at 2020-03-22T19:24

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認真台灣當兵文化是台灣進步的最大阻力

你要細水長流別人都不可認真進取？

要別人乖乖聽話就是拿出實力 不要在那邊做久就知道

還有板上看到一堆什麼做3年不信什麼的

這種標準就是 「我三年做不到 你怎麼可能」

拜託， 人家10歲念大學你怎麼不說 不要用自己那種廢到笑的實力去看別人

原po高調 他最後可能出包那是他自己承擔

但這種普遍看雖的歪風才是扼殺台灣新血的最大根本

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All Comments

Isabella avatar
By Isabella
at 2020-03-27T16:45
不是，是你拿三倍成果但薪水只會加3%才是
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By Hedda
at 2020-03-31T12:41
所以我在那篇推文鼓勵原原PO自行創業囉
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By Edith
at 2020-04-03T00:26
原原PO一堆附和的推文也應該加入他的團隊
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By Ophelia
at 2020-04-04T17:55
這麼強！不該屈就啊！快離職吧！
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By Dinah
at 2020-04-05T09:43
想不懂，一堆人酸當兵又照當兵的方式幹。人格分裂嗎？
這麼努力不就是要脫離那種自己不想要的環境嗎？不懂。
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By Ophelia
at 2020-04-07T01:01
認同。因為嫉妒、見不得人好、缺乏自信..很常見
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By Harry
at 2020-04-08T11:46
或許是因為與其努力，許多人更想要不勞而獲
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By Suhail Hany
at 2020-04-09T03:14
這社會競爭太殘酷，許多人都受了難以痊癒的重傷
從本來的樂觀積極，變成悲觀消極，這很正常
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By Hazel
at 2020-04-09T16:59
我們需要支持鼓勵與激勵許多在職場上受傷的人
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By Jessica
at 2020-04-11T01:27
加油
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By Eartha
at 2020-04-11T09:39
這是告所你業界KPI的玩法
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By Daniel
at 2020-04-16T05:05
你可以年年有表現 時時有創意 處處做最好
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-04-17T08:15
這種實力在哪都是人才
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By Olivia
at 2020-04-19T07:20
很可惜的 很多就是黔驢技窮
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-04-23T10:21
小時了了 長大鳥鳥
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-04-24T16:49
當兵看到很多社會縮影寫實的一面 外面的有些更
Liam avatar
By Liam
at 2020-04-25T03:43
這社會本來就是90%的凡人，要馬照凡人的模式玩要馬就
被凡人玩死 大概就醬
Enid avatar
By Enid
at 2020-04-26T16:48
真的是神人的反倒沒有這些問題 際遇會跟凡人差很多
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-04-29T17:50
一樓正解，自己這麼屌去開公司啊。你進步70% ，老闆還是以
為是自己功勞，叫你年年進步70%嘻嘻
Irma avatar
By Irma
at 2020-05-04T06:19
這種不自己創業太可惜了 馬雲2.0指日可待
Ida avatar
By Ida
at 2020-05-05T03:03
出社會久了就是這樣，誰不是一開始滿腔熱血，做久發現小
螺絲釘而已，幫公司省錢不會感謝你只認為你應該做的，久
了幹嘛這麼認真，混口飯吃啊
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By Rachel
at 2020-05-09T05:26
真的強去新創呀，從頭重新定義流程，成了拓海

如何管理老闆(抽1000元禮卷等好禮)

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By Mia
at 2020-03-22T16:21
各位業界先進您好： 在漫長的職場生活(25~65歲)，我們都有老闆們，除非我們創業當自己的老闆。 如何管理老闆，學習和老闆相處，是終身職場的課題。 這是一份關於向上管理(managing up)/向上影響策略(upward-influence tactics)的問卷 調查。希望蒐集RD部門相關資訊，幫助身 ...

小米傳解散內部自製處理器團隊 「澎湃S2

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By Caitlin
at 2020-03-22T13:28
小米傳解散內部自製處理器團隊 「澎湃S2」可能畫上休止符 UDN https://udn.com/news/story/7086/4431670 2017年推出旗下首款自製處理器「澎湃S1」，並且用於當年推出的小米5c之後，雖然小米 強調依然會投入自製處理器研發，但相關消息指稱在小米投資的松果電子拆分之 ...

今年還有畢業生敢去海邊上班嗎？

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By Todd Johnson
at 2020-03-22T13:16
現在還有人願意當機構?還是工程師之類的嗎? 三不五時就要派駐大陸，出差大陸 機構地位又低於電子RD，熱流也是 要幫忙背黑鍋，又說畫圖這種東西門檻低跟電子有的比嗎? 老闆看不順眼就逼退，不穩定，模具又黑黑髒髒的 一堆八家炯，去大陸又有一堆風險 薪水又低... 現在一堆人風向不對，都往國營跑 機械 ...

最近出國回來有居家隔離嗎？

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By Annie
at 2020-03-22T12:49
如題 請問一下各位真實業界情況 有的主管或是特定員工到處飛來飛去 回台灣有真的按規定隔離嗎？ 14天隔好隔滿，還是大老闆叫他快點滾回來上班？ - ...

業界一定都要這樣嗎？

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By Bennie
at 2020-03-22T10:33
我建議你實作看看 以我的經驗, 一堆 cost saving 的案子 最後失敗的很多, 例如省了一個 component 製造後面更多 side effect 或者其他 component lead time 變長 或者是上線時 更多問題 一般來說 東西賣了兩三年 終端沒跟你說有問題 毛利也有 30% 以上 ...