機關內的短期就業人員 - 公職

如題,

我們這邊從7月底來了一個短期就業的媽媽,

契約打到12月底,

剛開始的時候還覺得他這個人還可以,

剛開始沒什麼事情作所以只是單純洗洗杯子和茶壺和整理環境,

再來開始就有承辦人陸續交一點核對檔案的文件給他做,

後來因為工作調度的問題所以本科市內剩沒幾個人,

主管便開始叫他要接電話等等一些事務,

結果上星期拜託他發皮鞋,

底下的七個單位裡有兩三個發錯,

還讓人打電話來抱怨,

明明箱子上都貼的好好的還會發錯,


然後電話響了他也不接,

問他為什麼不接,她居然回說"她沒接電話的習慣"!!!!!

然後當著主管的面說,

"我有朋友認識你們的高層,她們說一聲,我就可以不用進來上班了!!!"

打字很慢電腦不太會用,連usb是什麼都不知道,

難怪只能短期就業!!!

叫他記得把每天看過的報紙隔天拿去回收,結果堆了好幾天!!!

這種短期就業的人,難怪只能短期就業阿,

在外面根本找不到工作,像這樣的工作態度哪有可能找到工作繼續做???


我現在只能祈求不要再出包,

這樣造成人家困擾真的很討厭!!!


每天面對這種人,真的很無言!!!!!!!!!!!!!!!!!!


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