因為最近與親友閒聊,他目前服務於公職,為一般行政職系。因為北部開銷比較大,房屋
也貴的嚇人,非他所能負擔,故他有意要轉往台南市,回他老家發展。
但是他面試過幾次台南市學校的職缺(小學到大學),每次應徵者往往都超過20人,最多接
近40位,這比起北部公務體系來說,真的是競爭者呈現倍數,當然也屢屢中箭落馬!請問
為何台南市的職缺會如此競爭?有人知道原因嗎?
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也貴的嚇人,非他所能負擔,故他有意要轉往台南市,回他老家發展。
但是他面試過幾次台南市學校的職缺(小學到大學),每次應徵者往往都超過20人,最多接
近40位,這比起北部公務體系來說,真的是競爭者呈現倍數,當然也屢屢中箭落馬!請問
為何台南市的職缺會如此競爭?有人知道原因嗎?
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