機關員額問題 - 考試

By William
at 2014-10-02T00:39

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機關的員額在法律上皆有明確規定

我想問一個情況
若是機關人員申請留職停薪，或育嬰假..等
這個缺額一定會被報出去嗎？

若是
一年內考試分發後任用後，該缺被其它人佔住了，
原該機關人員申請複職時，名額不夠時會怎麼處理呢？

感謝

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Tags: 考試

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By Rae
at 2014-10-03T07:07

那就回來拿離職證明書阿, 這有甚麼困難?

By Charlotte
at 2014-10-04T06:00

應該都是請職代，不可能報缺吧！

By Iris
at 2014-10-05T19:24

那又沒報缺,缺還是留停的人佔著

By Robert
at 2014-10-07T13:57

那個缺又不是沒人佔著怎麼報考試？

By Oscar
at 2014-10-11T19:24

留停的線只能找職務代理人....不找也行,空著

By Necoo
at 2014-10-15T14:49

另外,法律上規範的是法定名額,但預算又有預算員額
而預算本身經立法院審議通過,也是屬於法律案的一種.

By Tristan Cohan
at 2014-10-17T20:10

了解，謝謝解惑.

全通科技

By Quanna
at 2014-10-01T22:32

※ 引述《claire0901 (小亂咕雞:D)》之銘言： : 各位先進前輩大大們好 : 小妹是畢業了一個月的四中碩新鮮人 : 近日有幸接到全通科技的研發工程師面試邀� ...

不佔缺訓練是否一定要離職？

By Tracy
at 2014-10-01T22:16

若依照銓敘部分不佔缺訓練以及佔缺訓練若由明年104年高普考起適用於不佔缺那麼102年以前考上的這時候 (一年已過綁約已過) 適用於佔缺訓練那102年這些現職人員是否也是含淚辭，參加104年爾後的基礎訓練呢這部分也是很奇怪 ※ 引述《gavin79115 (蛤?)》之銘 ...

「現職人員」問題?

By Ethan
at 2014-10-01T21:44

我在公務人員考試錄取受訓人員一般團體保險Qandamp;A看到的 Q:依訓練辦法第29條規定之「現職人員」應如何處理？ A:請各用人機關（構）學校於考試錄取人員報到當日，先予釐清該員是否有訓練辦法第29條規定之適用（機關人事人員為善盡瞭解確認之責，可先向銓敘部確認）：一、倘該員確係符合訓練 ...

不佔缺訓練是否一定要離職？

By Damian
at 2014-10-01T19:20

針對這項不佔缺訓練新制我有個疑問~ 現在大家擔心的是訓練到時沒過那飯碗不就沒了問題是現職公務人員都已經具備免受基礎訓練的資格了，那要如何與未曾當過公務員的人一起進行評比？還有再來是選缺的問題，我想現職公務員會想再參加考試某種程度也是想換單位那到時選缺是在所有人都受訓完成有了成績再進行選缺還是 ...

不佔缺訓練是否一定要離職？

By Edwina
at 2014-10-01T18:52

有得到銓敘部的正式解答了可是不得不稱讚銓敘部的公文效率真的.. 我103/9/9寄的信 9/15號就在網站上寫已結案打電話去銓敘部的總收發再去問承辦人承辦人表示公文還在批核中到昨天才寄來... 以下為內文全文： XX君您好：您於本（103）年9月9日寄給本部「部長信箱」的電子郵件，詢問現 ...

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