權理問題 - 考試

By Delia
at 2015-04-18T07:50

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因為家人最近算是升官(中央單位)??

三年前考進去時是普考

不過該單位按資歷論考績

所以三年來累計共兩乙一甲~~

最近算是本部(署)上級主管賞賜

有個職缺算低佔高~~辦事員佔科員(p5~p7)

所以這樣算升等了吧??

也就是說~~多了兩千塊的專業加給?

因為是一條鞭體系~~有輪調之規定~ 原單位主管調離~~釋缺填補科員

加上該用人主官表示保證直升~就是往後三年給甲~直取五等!!

也就不會再準備高考了??

不過聽他說~~最多也就到七職等??

以後跳等~~有無委升薦的考核機制??

或是只要佔到該缺~~最多就保證到薦七?? 就沒內部升官等考試的問題???

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1429314659.A.5CB.html
※ 編輯: mt580 (223.143.82.53), 04/18/2015 07:52:52

→ second137: 委五本五後，尚須委升薦考試或訓練及格，否則也只能委 04/18 08:23

→ second137: 五到退休。又委升薦訓練只能到薦七而已，除非碩士以上 04/18 08:24

推 toonoisy: 普考資格最多就是只能到5攻頂了喔，沒有辦法到薦任， 04/18 10:18

→ toonoisy: 除非有去參加升等考試或者是升官等訓練，升等考試過了 04/18 10:18

→ toonoisy: 最高到薦九，升官等訓練只能到薦七，有碩士學歷可以到 04/18 10:18

→ toonoisy: 薦八，就這樣 04/18 10:18

→ maniaque: 哪來的兩千?幾個便當錢而已好不好~~~~~~ ^_^ 04/18 12:19

→ maniaque: 或許一條鞭的專業加給多了些吧... 04/18 12:20

推 Sagarmatha: 升等考過了資格就和高考一樣 04/18 13:20

→ Sagarmatha: 能升到那要看機緣 04/18 13:20

Tags: 考試職缺考績高考普考