歐陸工程師們也有中年職業危機嗎？ - 美國

By Irma
at 2019-03-26T13:26

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台灣、中國、美國的工程師各討論版都有常見的月經文：如果做到4X歲啊、中年失業啊等
。煩惱程度依領域而異，互聯網煩惱的是35歲職業封頂，一般科技領域大概是40-45，當
然你依然可以舉例某大公司6x歲工程師依然揮灑專業，但統計上應該是6個標準差之後。

怎麼很少聽到來自歐陸大齡工程師的煩惱文？反而是歐洲青年的失業待業問題一直是問題
。我沒住過歐洲，只是從網路媒體上得到這樣片面的印象。還請大大們解惑......

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Tags: 美國歐洲

All Comments

By George
at 2019-03-30T00:09

因為工程師少?

By Regina
at 2019-04-03T01:00

因為論壇不同?他們應該不會在你常去的board討論吧?
而且EU 社會福利好, 根本沒人擔心這種事也是很有可能

By Kumar
at 2019-04-04T19:23

是小弟我問了蠢問題嗎？怎沒啥回文XD

By Dora
at 2019-04-06T16:25

這種問題去quora或reddit翻一翻就有答案了你在台灣BBS問
這些是在緣木求魚？

By Ida
at 2019-04-09T07:35

更何況「工程師」是這麼廣義的名詞誰知道你在問哪個產業?

By Skylar DavisLinda
at 2019-04-14T00:17

你那麼想要推文，我聽過的超級片面的僅一例供你參考。
有40多歲的德國工程師被某conglomerate逼退，但拿了很
大一包優退，可能大到經濟無虞讓他退後不工作還可去讀
醫學院，已經成功轉行目前是住院醫生...

By Catherine
at 2019-04-15T21:29

但這訊息好像沒啥用 XD 很勵志就是了！

By Carol
at 2019-04-17T21:28

40多歲醫學院還收他也蠻神奇...學成出來就50+了

By Bennie
at 2019-04-18T18:00

德國醫學院如果大學沒考上有個很神奇的排隊制度，要
拍至少八年以上，所以三十歲以上進醫學院沒那麼稀奇
的樣子

By Thomas
at 2019-04-21T09:03

有聽過50+歲主管被逼辭職的例子(調離團隊成員後取消獨立
辦公室)

By Anonymous
at 2019-04-22T07:15

看到你在科技版的發文, 我只能說各國有各國的苦差別只在
你知道多少

By Elma
at 2019-04-26T20:49

德國醫學系又不貴，雖然德國醫師薪水沒比工程師高到哪
去，但前者的穩定度還是大勝後者

By Kyle
at 2019-04-27T13:31

公司有兩位超過60歲的超過50歲有五個

By Suhail Hany
at 2019-04-27T16:36

目前都算是公司主力有兩位50歲的同事還是去年新同事
高齡同事手中有很多know how 所以公司蠻倚賴的

By Hardy
at 2019-04-29T15:00

我在德國當打工仔，剛好目睹今年一堆正職被裁QQ

By Sandy
at 2019-05-01T11:21

有差6年退休的，待20年的...但公司還是會花錢趕人

By Enid
at 2019-05-03T22:32

歐陸資遣待20年+年紀大的工程師,公司要花非常大一筆錢

By Barb Cronin
at 2019-05-04T01:52

我覺得這個真的看狀況像我之前飛利浦實習的部門
整個部門RD從荷蘭搬到香港一堆3X的工程師跟經理傻眼
Philips還是有提供他們轉職管道但很多就離開再找工作

By Victoria
at 2019-05-08T03:50

或者直接把以前部門學的打掉重練轉到新部門領較低薪資
只是荷蘭在這一塊法律上真的很保障不至於像台灣這樣掰

By Rae
at 2019-05-08T07:28

除了荷蘭，還有哪些歐洲國家對勞工比較保障的？（有
保障繳的也多我了解）

歐陸工程師們也有中年職業危機嗎？ - 美國

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