去正達光電面試製程工程師一職
再與主管談論過程中
一切都還算順利
工作有點複雜
要會軟體又要會硬體
這是不是類似設備工程師的職務?
當要談論薪資時
要求四萬薪水 真得很高嗎?
主管說真得很操
但會學到很多東西
且他只看成果
責任制
專案一定要完成
試用期一個月
若沒達到要求 就會被FIRE
但是為啥問福利時說得很模糊
想請問這間公司是否可待長久?
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再與主管談論過程中
一切都還算順利
工作有點複雜
要會軟體又要會硬體
這是不是類似設備工程師的職務?
當要談論薪資時
要求四萬薪水 真得很高嗎?
主管說真得很操
但會學到很多東西
且他只看成果
責任制
專案一定要完成
試用期一個月
若沒達到要求 就會被FIRE
但是為啥問福利時說得很模糊
想請問這間公司是否可待長久?
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