比起紅衣小女孩,社工更怕...... - 社工
By Kelly
at 2017-10-29T14:57
at 2017-10-29T14:57
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https://f14mp5.wordpress.com/2017/10/17/11134/
<比起紅衣小女孩,社工更怕……>
※大幅修改版內文:
最近上映的台灣恐怖電影《紅衣小女孩2 》內容,是社工師處遇兒童虐待案件,遇到「紅
衣小女孩」靈異事件。
其實比起紅衣小女孩,社工界更怕這些:
一、被迫回捐薪資:在台灣當社工,通常要大學相關科系學歷,但受限很多因素,造成月
薪通常大約新台幣三萬元,且很少有加薪機會。
加上近年媒體陸續爆料,部分民間社福團體因營運資金有限、確保內部員工薪資平衡,要
求社工回捐薪資,行情從新台幣兩千到六千元都有;前幾年社工專協對此,作《台灣社會
工作人員勞動權益研究》發現,大約37.6%受訪社工遇過被迫回捐薪資。
結果很多社工受不了,後來陸續到官方社福單位工作;不願到官方單位工作的社工,有時
會面對親友提問:社會局那麼缺社工,工作穩定、薪資更好,為何不去當公務員?
二、關說施壓:既然收入相對穩定,為何社會局缺社工?因為官方單位常有議員關說、高
層主管施壓、民眾激烈抗議爭福利權益,在官方單位工作的社工,就得抽出時間、心力回
應,因此常聽這些社工抱怨被關說施壓,覺得專業不受重視。
另外有正式公務員身份的社工,工時不受現有勞動法規控管,及經費、人力編制法規限制
,面對一直新增的案件,跟可能隨時出狀況的服務對象,加班也就不意外。
三、複雜核銷:不管在哪個單位工作的社工,都希望簡化核銷。因現有台灣社福服務模式
,主要是官方提供短期補助、標案,由民間社福單位提供服務,請領服務費需送統計、證
明。
只是台灣資訊科技發展雖好,但台灣社福界受限很多因素,不少服務申請、紀錄、滿意度
、核銷、評鑑資料,仍以紙本模式呈現;即使有資訊系統,卻較少作跨地區、單位整合,
結果紙本資料堆滿有限的辦公空間,讓社工用不少時間、心力統計服務量,拖累工作效率
。
實務上常有衛福部發公文,向各地區社會局要統計報表,社會局臨時打電話,向外包服務
的民間社福單位催收,打斷工作節奏;筆者有幾次主動向社會局,建議簡化核銷方式,社
會局考量減少承辦社工的工作量,幾乎每次都同意。
四、騷擾跟蹤:有時服務對象因個人因素,或受社工的特質吸引,對社工作騷擾跟蹤,因
此資深社工常告誡新手社工,訪視會談要注意安全。
最恐怖的是,部分服務領域社工因處遇複雜案件,服務對象覺得利益被侵犯,親自或請幫
派成員跟蹤、恐嚇,美國還有社工因此被殺害。
五、車禍:大部分第一線直接服務社工,需出外訪視服務對象,實務上發生過社工訪視路
途發生車禍受傷,有段時間沒辦法工作;如開車載服務對象更傷腦筋,還要確保服務對象
順利就醫。
六、被狗攻擊:第一線直接服務社工也很怕,訪視路途遇到被野狗追,或路邊住家養的狗
跑出來咬人,甚至服務對象拒絕接受訪視,開門放狗咬人。
七、鳳梨跟芒果:因鳳梨的閩南語唸法,跟華語「旺來」很像,很多社工怕吃鳳梨後,新
增案件多到旺,卻人力有限忙加班處遇;華語的「芒」字唸法跟「忙」相同,也有部分社
工因此怕吃芒果,怕服務對象突然出狀況,忙著處遇到過勞。
所以想改善社工勞動條件?先減少這些恐怖因素,讓社工安心工作,不用怕因此出事,跟
紅衣小女孩同樣變成鬼就好。
--
推 bug:菜蟲呼叫貓咪 01/23 13:11
推 cat:貓咪收到 有屁快放 01/23 13:11
推 bug:你現在在做什麼呀? 01/23 13:12
推 cat:報告 在製作「社福開箱文」、「新成語大百科」系列作品! 01/23 13:12
推 bug:看 這樣支持就可早些看到:https://f14mp5.wordpress.com/s/ 01/23 13:13
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最近上映的台灣恐怖電影《紅衣小女孩2 》內容,是社工師處遇兒童虐待案件,遇到「紅
衣小女孩」靈異事件。
其實比起紅衣小女孩,社工界更怕這些:
一、被迫回捐薪資:在台灣當社工,通常要大學相關科系學歷,但受限很多因素,造成月
薪通常大約新台幣三萬元,且很少有加薪機會。
加上近年媒體陸續爆料,部分民間社福團體因營運資金有限、確保內部員工薪資平衡,要
求社工回捐薪資,行情從新台幣兩千到六千元都有;前幾年社工專協對此,作《台灣社會
工作人員勞動權益研究》發現,大約37.6%受訪社工遇過被迫回捐薪資。
結果很多社工受不了,後來陸續到官方社福單位工作;不願到官方單位工作的社工,有時
會面對親友提問:社會局那麼缺社工,工作穩定、薪資更好,為何不去當公務員?
二、關說施壓:既然收入相對穩定,為何社會局缺社工?因為官方單位常有議員關說、高
層主管施壓、民眾激烈抗議爭福利權益,在官方單位工作的社工,就得抽出時間、心力回
應,因此常聽這些社工抱怨被關說施壓,覺得專業不受重視。
另外有正式公務員身份的社工,工時不受現有勞動法規控管,及經費、人力編制法規限制
,面對一直新增的案件,跟可能隨時出狀況的服務對象,加班也就不意外。
三、複雜核銷:不管在哪個單位工作的社工,都希望簡化核銷。因現有台灣社福服務模式
,主要是官方提供短期補助、標案,由民間社福單位提供服務,請領服務費需送統計、證
明。
只是台灣資訊科技發展雖好,但台灣社福界受限很多因素,不少服務申請、紀錄、滿意度
、核銷、評鑑資料,仍以紙本模式呈現;即使有資訊系統,卻較少作跨地區、單位整合,
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的民間社福單位催收,打斷工作節奏;筆者有幾次主動向社會局,建議簡化核銷方式,社
會局考量減少承辦社工的工作量,幾乎每次都同意。
四、騷擾跟蹤:有時服務對象因個人因素,或受社工的特質吸引,對社工作騷擾跟蹤,因
此資深社工常告誡新手社工,訪視會談要注意安全。
最恐怖的是,部分服務領域社工因處遇複雜案件,服務對象覺得利益被侵犯,親自或請幫
派成員跟蹤、恐嚇,美國還有社工因此被殺害。
五、車禍:大部分第一線直接服務社工,需出外訪視服務對象,實務上發生過社工訪視路
途發生車禍受傷,有段時間沒辦法工作;如開車載服務對象更傷腦筋,還要確保服務對象
順利就醫。
六、被狗攻擊:第一線直接服務社工也很怕,訪視路途遇到被野狗追,或路邊住家養的狗
跑出來咬人,甚至服務對象拒絕接受訪視,開門放狗咬人。
七、鳳梨跟芒果:因鳳梨的閩南語唸法,跟華語「旺來」很像,很多社工怕吃鳳梨後,新
增案件多到旺,卻人力有限忙加班處遇;華語的「芒」字唸法跟「忙」相同,也有部分社
工因此怕吃芒果,怕服務對象突然出狀況,忙著處遇到過勞。
所以想改善社工勞動條件?先減少這些恐怖因素,讓社工安心工作,不用怕因此出事,跟
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